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Adjoint au chef de section protocole, médias et evenementiel h/f

Levallois-Perret
MINISTERE INTERIEUR
Evénementiel
Publiée le 25 novembre
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP : 2

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:

Sous l’autorité du chef de cabinet et du chef de section protocole et événementiel, l’adjoint au chef de section est en charge:

- de seconder le chef de section dans l’organisation et la conduite des prestations évènementielles de la direction auxquelles participe la Directrice générale;

- d’assurer le contrôle de l’approvisionnement et de la gestion des stocks de denrées alimentaires;

- de gérer le planning et les missions des hôtes et hôtesses, ainsique le budget alloué à la section;

- de l’organisation et de la conduite de l’activité de la cellule veille et analyse médias qui a pour mission la diffusion au profit de l’ensemble des agents de la Direction de l’information en sources ouvertes. Dans ce cadre, il participe à la gestion des plannings de présence, ainsi qu’au suivi des divers abonnements de presse et réponses aux demandes des services;

- de la gestion des objets logotés et protocolaires de la Direction (création, passation de commandes, élaboration de marchés, suivi de leur exécution, suivi des stocks et des demandes des services) et du contrôle de leur bon usage;

- de superviser l’activité de la cellule chancellerie et décorations (mémoire de proposition dans les ordres nationaux etministériels, rédaction de discours et éléments de langage).

Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

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