Postdoc 24 mois sur projet international h/f

Informations générales

Intitulé de l'offre : Postdoc 24 mois sur projet international H/F
Référence : UMR9217-DIDTOR-003
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 06
Date de publication : mardi 5 août 2025
Type de contrat : Chercheur en contrat CDD
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 3300€ brut + subvention pour carte Navigo
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : Indifférent
Section(s) CN : 53 - Sciences en société: production, circulation et usages des savoirs et des technologies

Missions

Dans le contexte du projet international ReREV, le Centre de sociologie de l’innovation (I3- UMR9217) recrute un·e postdoctorant·e pour travailler sur les transformations de l’évaluation de la recherche par l’introduction des données ouvertes.
Date limite de candidature par dossier : 29 août 2025. Entretiens à distance réalisés le 1er ou 2 septembre. Prise de poste : 1er octobre 2025
Candidature : envoyer un CV, une lettre de motivation et 3 publications maximum via la plateforme de recrutement du CNRS

Cette offre se situe dans le cadre d’un financement international ANR du projet REREV qui regroupe des équipes de 4 pays (Allemagne, Canada, France, Royaume-Uni) travaillant sur les transformations induites par la production et l’usage des données ouvertes dans l’évaluation de la recherche. La personne recrutée mènera le terrain français sur les usagers de ces données dans des établissements de l’enseignement supérieur de la recherche. Cette étude de cas répondra à ce genre de questions: quells types de données sont utilisées par les établissements et pour quels usages ? Ont-ils modifié leurs pratiques avec l’apparition des données ouvertes? Y a-t-il des différences entre disciplines? Ont-ils adopté des positions vis-à-vis de la science ouverte, sont-ils signataires de l’Open Research Information declaration et en quoi cela définit leurs pratiques d’évaluation de la recherche?

Activités

Une campagne de 50 entretiens sur 10 établissements est prévue dans le cadre du projet par pays, la personne recrutée participera au choix des établissements, réalisera les entretiens et les analysera, l’ensemble s’inscrivant dans une démarche comparative entre les 4 pays concernés. Cette analyse sera complétée par la co-réalisation d’une campagne d’entretiens auprès d’experts de politiques d’évaluation de la recherche.
Références
Open Research Information – Declaration of Barcelona : https:///
Description du projet REREV : https:///Projet-ANR-25-ORA8-0002

Compétences

Compétences spécifiques
Nous recherchons un·e candidat·e avec un intérêt pour la sociologie des sciences et des techniques ou la construction des politiques publiques et instituitonnelles dans le domaine de la recherche
Diplôme de doctorat en sociologie / STS / sciences de l’information/ science politique
Connaissance des problématiques liées à l’évaluation de la recherche, à la construction d’infrastructures de données et aux politiques de science ouverte appréciée.

Compétences générales
Bon niveau en français et en anglais
Analyse et synthèse de documents
Passation d’entretiens en français
Capacité à travailler en situation interdisciplinaire

Contexte de travail

La personne recrutée sera intégrée au Centre de Sociologie de l’Innovation à MinesParis. Elle disposera d’un environnement de travail dans un laboratoire reconnu en matière d’étude des sciences et des techniques. La langue de travail est le français. Elle sera également intégrée au projet REEREV avec des échanges et réunions à distance, où la langue de travail est l’anglais. Les entretiens auront lieu en présentiel pour les acteurs situés en France dans la mesure du possible, sinon à distance. Des réunions sur 2 jours avec l’ensemble des participants au projet sont prévues à Londres, Paris et Berlin pendant la durée du projet. En dehors de cela, les déplacements à l’étranger sont limités aux communications en colloque choisis par la personne recrutée. Elle sera encadrée par Didier Torny, responsable scientifique de la partie française du projet REREV. Bien entendu, l’ensemble des productions, y compris les publications, issues du travail de la personne recrutée seront cosignées par elle.