Missions et activités principales
Rattaché(e) hierarchiquement au responsable de l'unité PRA160, le/la gestionnaire liquidateur-liquidatrice des dossiers ATIACL et RISP concourt à l'atteinte des objectifs de l'unité en matière de délais de traitement, de maîtrise des stocks, de communication, de développement de ses compétences et de son professionnalisme.
Au sein d'un groupe de 20 personnes, vous serez en charge de :
* la liquidation du droit de l'ATIACL et du RISP,
* le traitement de l'information provenant des conseils médicaux, des collectivités et des médecins experts,
* la mise à jour des systèmes informatiques dédiés aux 2 fonds,
* les travaux d'ordre.
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences acquises ou à acquérir lors de la prise du poste :
* Posséder ou acquérir une bonne connaissance de l'outil informatique et bureautique
* Expérience en gestion opérationnelle souhaitée mais non obligatoire
* Capacité d'adaptation dans un environnement évolutif
* Disposer de bonnes capacités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et de qualités relationnelles
* Sens de l'organisation, goût du travail en équipe
* Savoir faire preuve de discrétion
Une formation spécifique au poste de travail, aux procédures et aux applications utilisées sera assurée au sein de l'unité de liquidation.
Conditions de travail
La direction des retraites rassemble près de 800 collaborateurs-collaboratrices répartis-réparties sur toutes les implantations de la direction des politiques sociales : Angers, Bordeaux, Cholet, Metz et Paris.
Elle est charge de la gestion des régimes de retraite obligatoire (CNRACL, Ircantec, RAFP, FSPOEIE, Mines, Banque de France) dont la gestion est confiée par l'Etat à la Caisse des dépôts mais aussi de régimes de retraite catégoriels (Statutaires Mines ...;), de fonds de couverture de certains risques professionnels (ATIACL, RISP ...;), de fonds de compensation (FNCTC, FNCTNC ...;), et intervient également pour le compte d'autres direction de la CDC (BDT, DRH, DOT).
Au global la direction des retraites gère la retraite d'un-une retraité-retraitée français-française sur 5, liquide environ 400 000 retraites par an. Les opérations gérées représentent des flux financiers (encaissements de cotisations et paiements de prestations) de l'ordre de 35 milliards d'euros par an.
Elle est organisée en 4 départements dont 3 sont orientés client/processus (employeurs/recouvrement, actifs/liquidation, retraités/paiement) et le 4ème en charge notamment des plateformes retraite et des projets et relations avec les sphères retraite (GIP Union Retraite) et données sociales (GIP MDS).
La CDC pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination, de violence et de harcèlement.
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