Une ambition partagée
Le Conseil d’Administration de l’ADAPEI 63 affirme avec clarté sa ligne directrice définie par le développement des compétences des professionnels, la garantie de la qualité des accompagnements et la préservation d’un environnement de travail propice à l’épanouissement individuel.
Cette vision repose sur la conviction affirmée que la qualité du service rendu dépend de la reconnaissance, de la montée en compétences et de l’engagement des équipes.
L’association s’inscrit dans une dynamique d’anticipation qui s’appuie sur la capacité à identifier les mutations du secteur, à planifier les évolutions nécessaires et à adapter les pratiques aux réalités des territoires.
Nous recherchons désormais celle ou celui qui saura écrire le prochain chapitre fait de confiance, de coopération et de performance sociale durable.
Votre mission
En lien étroit avec la présidente et le Conseil d’Administration, vous donnez un nouvel élan à l’ensemble de l’organisation à travers une démarche capable de :
* Consolider la dynamique enclenchée pour construire une relation solide, transparente et coopérative avec le Conseil d’Administration, les familles et les partenaires institutionnels.
* Porter une vision stratégique prospective alignée sur les valeurs fondamentales de respect et d’inclusion capable d’inscrire l’association dans une dynamique d’innovation et de coopération territoriale
* Piloter la transformation culturelle et organisationnelle, en incarnant une gouvernance participative et transparente.
* Fédérer les équipes autour d’un projet managérial porteur de sens, de confiance et d’amélioration continue.
* Garantir la qualité du service rendu aux personnes accompagnées.
Plus qu’un parcours, c’est une posture que nous recherchons. Vous êtes un·e dirigeant·e expérimenté·e, disposant d’une vision systémique du monde associatif et/ou médico-social. Vous conjuguez stratégie et proximité, clarté et écoute. Reconnue pour votre capacité à donner du sens et à susciter l’adhésion, votre posture managériale repose sur la confiance, la responsabilité et la cohérence. Votre intelligence émotionnelle et situationnelle fait de vous un·e guide calme dans la tempête capable d’arbitrer par des prises de décisions lucides et de maintenir un haut niveau d’exigence sans perdre de vue la dimension humaine de votre mission.
#Pilotage stratégique # Mise en oeuvre des projets associatifs stratégiques #Adaptabilité #Anticipation #Proactivité #Agilité #Amélioration continue #Pouvoir agir
L’ADAPEI du Puy de Dôme recherche sa nouvelle Direction Générale H/F.
Refonder, Inspirer, Pérenniser une dynamique collective et humaine pour transformer avec sens
Depuis plus de 60 ans, l’ADAPEI 63 agit au service des personnes en situation de handicap, avec pour ambition de leur offrir un accompagnement de qualité fondé sur le respect, la singularité et l’inclusion. L’ADAPEI 63 accompagne 2000 personnes au sein de 75 établissements répartis sur le département du Puy de Dôme.
Après une phase de transition managériale réussie, les bases d’un fonctionnement participatif et exigeant ont été posées.
L’ADAPEI 63 aborde une étape déterminante : celle de la consolidation et du renouveau.
C’est dans ce contexte exigeant et en profonde mutation que l’association recherche sa future Direction Générale.
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