Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Nous recrutons notre futur Responsable de secteur pour Pro-Safety (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Commercial Pro-Safety, vous intégrerez l’équipe commerciale Pro-Safety Essilor France avec pour ambition de développer cette activité à fort potentiel.
Votre rôle :
Vous aurez pour mission, sur l’ensemble de votre secteur, de développer l’activité Pro-Safety d’Essilor France (Lunettes de protection à verres correcteurs), auprès de plusieurs cibles :
1. Les entreprises concernées par la fourniture des lunettes de protection
2. Les opticiens partenaires d’Essilor France, en étroite collaboration avec les Responsables de Secteur Verres concernés, de deux manières :
- En tant que fournisseur ou prestataire d’entreprises concernées par la fourniture de ces équipements
- Pour les accompagner dans le développement de la vente de ces équipements auprès de leur clientèle finale, dans le cadre de première ou deuxième paire de qualité
L’offre produit à promouvoir et commercialiser comprend à date :
- Les produits correcteurs de la gamme Pro-Safety (entreprises/opticiens)
- Les montures Plano de qualité de cette même gamme et les sur-lunettes de protection (entreprises/opticiens)
- Les packs de Verres Plan SUN POLA, Plano Prévencia et EYEZEN… (opticiens)
Responsabilités principales :
3. Etablir votre ciblage, vos plans de visite et de formation des cibles citées ci-dessus, sous la responsabilité du Directeur Pro-Safety et en collaboration avec la structure Grands Comptes Pro-Safety ainsi que les Responsables de Secteur Verres.
4. Prospecter sans relâche les entreprises et les opticiens, les relancer et suivre l’avancement de votre prospection
5. Promouvoir les produits et services concernés auprès des opticiens ciblés afin d’accroitre leur distribution numérique et/ou les volumes de vente
6. Définir un plan d’action et de développement des ventes pour les entreprises/opticiens
7. Préparer et animer des formations auprès des entreprises/opticiens
8. Développer le chiffre d'affaires des produits concernés sur l’ensemble de la région
9. Suivre les résultats obtenus et proposer, le cas échéant, des actions correctrices
10. Travailler en coordination avec les autres acteurs commerciaux (Responsables de Secteur Verres, Directeur Régional des Ventes…) ainsi que l'agence commerciale et les équipes marketing
11. Participer activement à la vie de l’équipe Pro-Safety et région verres et plus largement à la vie de la Direction Commerciale
Compétences principales :
De formation supérieure commerciale, vous possédez une expérience significative et concluante de la prospection et de la négociation commerciale en entreprises.
Une formation et/ou une expérience en vente d’EPI est nécessaire (protection de la tête en particulier).
Les principales qualités que nous recherchons sont : l’orientation business, la capacité à développer son réseau, l’autonomie, la prise d’initiatives, l’organisation, l’écoute active, l’impact / la faculté de séduire et à convaincre tout en faisant face à la pression, l’opiniâtreté et un excellent esprit d’équipe.
Pour réussir dans ce poste vous devrez savoir vous adapter à vos différents interlocuteurs, disposer de réelles aptitudes à la relation client, faire preuve de créativité dans votre approche commerciale, savoir agir et posséder du leadership pour la partie négociation et surtout être très déterminé.
La maîtrise des outils informatiques de base est essentielle (Pack Office, Web, …).
Enfin, une grande disponibilité est attendue (déplacements, visites, soirées, salons, …).
Processus de recrutement :
12. Entretien avec le service recrutement
13. Entretien avec le Manager et le RRH
Poste itinérant – 29-22-56-44-49-85-79-37-86-36-87
Notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion
Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à chacun, quel que soit son origine ethnique, son genre, sa race, sa religion, son handicap, son orientation sexuelle ou toute autre caractéristique qui fait notre singularité
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