[71990] Hôpitaux de Grand Cognac
Organise, coordonne et contrôle les activités de la fonction RH en animant une équipe d'agents administratifs (adjoints, ADC), en tenant compte de la réglementation et en veillant à la qualité des prestations fournies.
Sous la responsabilité et en collaboration avec le Directeur des ressources humaines,
Le(la) Responsable des ressources humaines (RRH) est l'interface entre les agents et la Direction au sein de l'établissement.
Le(la) RRH assure le suivi des situations individuelles et veille à l'application de la réglementation dans le cadre de la gestion des carrières.
Le(la) RRH participe à l'élaboration et au suivi de l'EPRD (titre 1) et doit être garant(e) des données RH transmises en interne et en externe (enquêtes).
Son rôle est de contribuer, avec le DRH, à favoriser un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel.
Description du profil recherché:
Aptitude au management et à l'animation d'équipe
Capacité d'écoute
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Accompagnement à la conduite du changement
Esprit d'initiative et force de proposition
Respect de la confidentialité
Bonnes connaissances du statut de la fonction publique hospitalière
Aptitude à faire des requêtes, à concevoir des outils, à suivre des indicateurs RH
Période de la journée : Jour
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