Une école nouvelle génération qui vise à révolutionner la façon dont on forme et insère les jeunes dans l'emploi. Notre premier Bootcamp a pour but de former une nouvelle génération de commerciaux : confiants, passionnés, prêts à performer dès le premier jour.
On croit profondément en la valeur du métier de commercial. C'est un rôle clé, un moteur de croissance pour les entreprises et un tremplin pour celles et ceux qui veulent progresser vite et faire la différence. Mais pour performer, il ne suffit pas d'avoir de la tchatche. Il faut une méthode, un état d'esprit, de la pratique. Et ça, ça s'apprend.
Nous avons construit l'école que nous aurions rêvé de rejoindre : exigeante, concrète, connectée au réel, et fièrement tournée vers l'excellence commerciale.
Derrière l'école ? Une équipe resserrée, engagée, avec un fort ADN startup. On a lancé le projet en 2024, levé 5M€ auprès d'un fond d'investissement parisien et on accélère.
Tu contribueras activement à la gestion quotidienne de notre campus, avec un objectif clair : offrir à nos apprenants les meilleures conditions pour devenir des professionnels de la vente.
MISSIONS :
Relation avec les apprenants :
* Tu seras leur référent tout au long de leur formation : suivi individuel, réponses à leurs questions, soutien dans leur projet pro, et relais de leurs besoins,
* Tu participeras à l'amélioration continue du parcours à partir des retours collectés auprès des apprenants,
* Tu organiseras des évènements pour contribuer à la vie de l'école avant, pendant et après la formation (soirée de remise de diplôme, évènements alumni…).
Relation avec les formateurs :
* Tu assureras leur onboarding et veilleras à ce qu'ils disposent de tous les éléments nécessaires pour bien intervenir (valeurs, outils, contenus…),
* Tu veilleras à la bonne organisation logistique des sessions : planning, présence des intervenants,
* Tu faciliteras le quotidien des formateurs : réponses à leurs demandes, préparation des cours, retour sur expérience, résolution rapide des frictions.
Projets transverses :
Tu interviendras ponctuellement sur des projets liés à la croissance de l'école : événements de promotion, développement du réseau entreprises, amélioration des outils internes.
Le périmètre peut évoluer rapidement : ce poste est fait pour quelqu'un qui aime construire, ajuster, expérimenter.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne qui souhaite s'engager dans un projet entrepreneurial, avec une forte autonomie et une grande envie d'apprendre.
Compétences attendues :
* Capacité à organiser, prioriser, structurer
* Excellente aisance relationnelle et goût du contact
* Sens pratique, autonomie, débrouillardise
* Initiative et curiosité : tu n'attends pas les consignes pour agir
* Intérêt réel pour la formation, l'éducation ou la montée en compétences
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