Sous l'autorité directe du responsable du Centre Culturel et de la directrice Générale Adjointe des Services, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
I - Entretien matériel du Centre Culturel
- Veiller au bon fonctionnement des matériels de projection, d'éclairage, de sonorisation
- Petits travaux d'entretien courant
II - Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et évènements
III - Installation des matériels et équipements nécessaires aux séances audiovisuelles et cinéma
IV - Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacle
V - Promotion des évènements et manifestations des services
VI - Gestion administrative
- Permanence administrative
- Suivi du courrier et mailing
Les compétences et aptitudes requises - Connaissances :
- Réglementation des établissements recevant du public
- Habilitation Electrique BS
- CACES R486A (si possible)
- Connaissance fortement recommandée en régie son
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Travail manuel (bricolage)
- Manutention
- Entretien ponctuel des locaux et des extérieurs
- Compétences de base en bureautique
Aptitudes :
- Organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
- Rendre compte
- Sens du travail en équipe, prise d'initiatives
- Qualité relationnelle (participe à la préparation d'évènements et de manifestations)
- Sens du service public
Vous avez obligatoirement une expérience régie du son et de l'image.
Organisation et temps de travail :
Poste à temps plein : 35h
Horaires variables suivant planning : journée continue, travail le samedi, le dimanche et jours fériés par roulement avec pics d'activités liés aux manifestations culturelles.
L'agent sera amené à effectuer des missions autres que celles prévues dans cette fiche de poste en fonction des nécessités de service et sur demande de la hiérarchie.
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