Description
de l'entreprise
Grande distribution
3/ Missions
Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont :
1. Tu es acteur de tout le process de Recrutement des intérimaires : sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques, suivi des candidatures
2. Puis, en contact avec les agences de travail temporaire, tu es chargé du suivi des intérimaires tout au long de leur parcours chez nous
3. Tu participes au suivi de la GEPP : suivi des évolutions professionnelles, évaluations, rédaction des avenants
4. Tu contribues aussi à l'animation du site avec des actions de communication et la création d'évènements conviviaux
5. Qualité, sécurité, hygiène : tu prépares les communications de prévention sur la sécurité au travail
6. Tu contribueras également aux projets RH du site et participeras aux activités quotidiennes du service.
4/ Profil
7. Titulaire d'un bac +3, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine.
8. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office.Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux.
9. Tu es proactif et capable d'être force de proposition.Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse.
5/ Modalités
10. Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
11. Durée : 24 mois, temps plein
12. Lieu de travail : SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU
13. Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
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