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Alternance - ressources humaines et appui contrôle de gestion sociale - bac+4 - 5 h/f

Chambéry
Alternance
MBWAY - CHAMBERY
Contrôle de Gestion
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

MBway Chambéry est une école de management située au coeur de la technopôle Savoie Technolac, offrant des formations en alternance du Bac +3 au Bac +5.

L'école bénéficie d'un environnement propice à l'apprentissage, avec des installations modernes et un cadre naturel exceptionnel, tout en étant proche des entreprises locales pour faciliter l'insertion professionnelle des étudiants.

Adresse : 15 Boulevard Mer Caspienne, 73370 Le Bourget-du-Lac

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter leur site officiel : mbway.com Mbway recherche pour une entreprise partenaire un poste de Ressources humaines et appui contrôle de gestion sociale en alternance.

Forte de ses 200 salariés, cette organisation offre ses services à un large nombre de bénéficiaires. Le service des ressources humaines recherche un(e) alternant(e) Ressources humaines et appui contrôle de gestion sociale.

Le profil recherché est celui d'un(e) candidat(e) préparant un Master en Gestion des Ressources Humaines. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer et de mettre à profit ses compétences au sein d'un service RH, en collaborant avec des interlocuteurs variés sur des missions transverses à l'organisme.

Vos missions :
- Suivi de la masse salariale :

Concevoir des supports de suivi mensuel, maquette

Collecter les données nécessaires aux analyses RH, budgétaires

Savoir exploiter les données sous Excel et réaliser des présentations

Analyser l'existant et proposer des améliorations

Collaborer avec la direction, l'agence comptable et la cellule budgétaire.
- Suivi des effectifs de l'organisme conformément aux directives
- Participe aux calculs financiers de la politique de rémunération dans le respect du cadrage national
- Analyse mensuelle du tableau de bord social
- Suivi des produits à recevoir et des charges à payer en lien avec l'agence comptable et la cellule budgétaire dans le cadre de la clôture des comptes
- Analyse et justification des comptes de frais de personnel lors des revues analytiques et dossiers de clôture
- Calcul de l'index égalité femme/homme
- Participe à diverses missions RH en lien avec les gestionnaires RH :

Gestion administrative du personnel

Gestion de l'absentéisme

Gestion des frais de déplacements

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