Au sein du département de Gestion Administrative et Paie, vous serez en charge de :
- Collecter et vérifier les données des employés pour la paie, y compris les heures travaillées, les congés, etc.
- Calculer avec précision les salaires, les primes, les commissions et les avantages sociaux.
- Émettre les bulletins de paie dans les délais impartis.
- Gérer les paiements des employés et effectuer les déclarations fiscales et sociales.
- Assurer le suivi des contrats de travail, des absences et des départs d'employés.
- Maintenir à jour les dossiers du personnel et répondre aux questions des employés sur les questions administratives et de paie.
Cette opportunité vous offre différents avantages :
- Une rémunération de 31 700 annuels bruts
- Des tickets restaurants de 11EUR par jour
- Des RTT
- Une mutuelle intérimaire
- Des perspectives d'évolution
- Un rythme de travail en 4,5 jours
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