Électricien(ne) industriel(le) - poste de journée

Sur le site de Dugny-sur-Meuse (dans le département 55 près de Verdun)

L’entreprise

Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux.

L’usine de Dugny-sur-Meuse, créée en 1926 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, est automatisée et supervisée depuis une salle de commande centralisée. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation.

Les missions

Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Chef d’entretien électrique sur des missions telles que :

1. Réaliser les opérations de maintenance industrielle curative et préventive des installations

2. Contribuer aux projets techniques de l’usine

3. Assurer les astreintes électriques selon le planning établi

Les caractéristiques du poste

4. Fourchette de salaire : 31 000 € - 33 900€ bruts annuelssur 13 mois et prime vacances incluse

5. Positionnement dans la fourchette selon le niveau d'expérience, les diplômes et l'autonomie sur le poste

6. Autres primes selon les dispositifs et accords en vigueur (hors fourchette)

7. Travail de journée, avec poste d’après-midi lors des astreintes

8. 2RTTparmois

L'entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l'égalité de traitement entre les candidats.

Le profil souhaité

9. Formation CAP/BEP avec forte expérience, BAC pro MELEC, BAC STI2D, BTS

10. Connaissances en instrumentation, automatisme, variation de vitesse

11. Habilitation électrique BR H1V

12. Maîtrise des techniques de dépannage

13. Lecture des schémas électriques

14. Respectueux des consignes qualité, environnement et sécurité

Les avantages

15. Parcours d'intégration et accès à des formations techniques

16. Perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel international

17. Contrat de retraite supplémentaire (2% salaire annuel)

18. Avantages sociaux tels que Mutuelle famille (Prise en charge employeur à 75%), participation et intéressement, PEE et PERECO

19. Restauration sur site (repas livrés par un traiteur à la demande, pris dans une salle de pause dédiée)

En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes animé par une passion pour l’excellence et l’innovation. La diversité des connaissances et origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d’égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.