Technicien télé-relève h/f

Technicien Télé-Relève H/F

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Description du poste

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Technicien Télérelève F/H.

Vous serez rattaché à Jean-François, le Manager et interviendrez sur le service Comptage. Il est accompagné de deux Responsables d'Équipe et de 19 agents assurant le déploiement des compteurs d’eau connectés sur notre territoire.

Le poste est basé à Metz.

En tant que Technicien Télérelève, vous serez amené à :

1. Installer, changer et entretenir les compteurs d’eau et leur robinetterie

2. Effectuer le paramétrage du télérelevé (programmation de modules spécifiques)

3. Réaliser des enquêtes de terrain sur les compteurs et rédiger les rapports d’intervention en cas de réclamation

4. Informer le client-consommateur sur les services du télérelevé

5. Analyser des contrats pour réaliser des fichiers d’intervention terrain pour les agents

6. Etre le référent terrain pour les opérateurs

Les missions mêlent des activités terrain et bureau. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le Grand Est.

Qualifications

Vos atouts pour réussir:

7. Vous avez une formation de niveau BAC + 2 Maintenance Industrielle ou Automatisme

8. Vous exercez depuis plusieurs années dans le domaine de la maintenance industrielle, vous êtes à l’aise avec la programmation et l’analyse de données (informatique industrielle). Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Excel: TCD, Macros, rechercheV…)

9. Capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques de demain

10. Personne de terrain, autonome et rigoureuse, vous avez un bon relationnel et avez le sens de l’écoute

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

11. De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
12. Des opportunités d’ évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
13. Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
14. Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
15. Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
16. Chez Veolia nous sommes engagés pour l’ égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d 'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive :

17. Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
18. Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
19. Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
20. Une prime d’eau
21. Un intéressement et une participation
22. Un plan d’épargne entreprise avantageux
23. De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

24. 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

25. Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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