Adjoint au chef de service -accueil et surveillance- domaine (h / f)

A propos du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Placé(e) sous l’autorité du chef de service de l’accueil et de la surveillance du domaine et affecté(e) à l’équipe d’encadrement du domaine de Versailles et de Trianon, l’adjoint(e) au chef de service assure l’encadrement hiérarchique et technique des équipes, soit environ 50 agents. Il / elle participe à l’évaluation annuelle des agents permanents et suit le déroulement des actions de formation destinées aux agents. Il / elle contrôle l’application des consignes et intervient en cas de situation particulière pour coordonner l’action des agents.

Activités principales

* Assurer le management de l’équipe ;
* Gérer des situations particulières avec le public ;
* Valider les plannings prévisionnels préparés par le bureau des plannings et adapter la feuille de service quotidienne ;
* Vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d’accès et à la sécurité des personnes et des biens ;
* Assurer le suivi des infractions au règlement de visite ;
* Organiser l’accès des secours ou des services de police en cas de nécessité ;
* Proposer et mettre à jour les consignes permanentes et temporaires du service ;
* Suivre les interventions des entreprises (conditions d’accès, organisation et surveillance des chantiers) ;
* Assurer le suivi des demandes de travaux ;
* Vérifier l’état et l’utilisation du matériel et des véhicules de service ;
* Mettre en place, gérer et assurer le suivi quotidien des rondes de sécurité.

Liaisons hiérarchiques

Rattachement hiérarchique au chef du service de l’accueil et de la surveillance du domaine.

Liaisons fonctionnelles

Ensemble des services de l’Établissement.

A propos du profil recherché

Compétences techniques

* Maîtrise des outils informatiques
* Pratique dune langue étrangère appréciée

Savoir

* Connaissance de l’environnement des monuments historiques
* Connaissance du règlement de visite
* Connaissance des techniques de rédaction (rapport, consignes)

Savoir-faire

* Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
* Mettre en oeuvre des connaissances générales en sécurité/sûreté
* Expérience et intérêt pour l’encadrement et l’animation d’équipe
* Capacité à faire respecter les procédures
* Accueil du public (disponibilité, écoute, courtoisie et diplomatie)
* Organisation et réactivité

Savoir-être

* Dynamisme, réactivité et rigueur
* Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail
* Aptitude à gérer des situations avec calme et maîtrise
* Capacité à s’adapter en fonction du contexte
* Sens du service public

Conditions particulières dexercice

* Travail en extérieur tout au long de l’année (ambiance thermique)
* Travail de week-end en roulement
* Contact avec le public ou relationnel intense

Formation

Les éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction

Spécificités du poste

Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’Établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servir

Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 1) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir

COMMENT CANDIDATER

Envoi des candidatures (CV et Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 05 / 11 / 24 ou Par courrier à : Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles 1 rue de l’indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.


J-18808-Ljbffr