Dirigeant de proximité polyester (h/f)

Dirigeant de Proximité Polyester (H/F), saint-etienne-du-rouvray

Technicentre Industriel Rouen Quatre-Mares - SNCF Voyageurs Matériel

saint-etienne-du-rouvray, France

Le Technicentre Industriel de Rouen Quatre-Mares est un site de rénovation, transformation de matériel roulant et de réparation de pièces.

Nous réalisons de la maintenance de niveau 4 et 5 sur du matériel ferroviaire.

Le Manager de proximité (H/F) gère, optimise et encadre les opérations de maintenance en respectant les procédures de sécurité, qualité et coût.

Il encadre et manage les équipes, veille au développement des compétences de ses collaborateurs, accompagne le changement, dynamise les équipes, optimise l'organisation du travail et soutient la montée en compétences.

Horaires de travail en journée :

* 07h16 - 15h57, avec une pause de 08h45 à 09h05
* Salaire annuel entre 29 070€ et 34 680€, selon expérience
* Grille de salaire en vigueur
* BTS minimum obligatoire

Activités principales :

Sécurité :

* Manager une équipe
* Assurer la veille de son équipe
* Maintenir les habilitations/autorisation des agents
* Diffuser la documentation
* Faire respecter les règles de sécurité et gérer les situations dangereuses
* Respecter et faire respecter le tri des déchets
* Piloter et participer aux points de son unité
* Garantir et animer la Sécurité Ferroviaire (SEF) au sein de son unité

Qualité :

* Piloter la performance et assurer l'amélioration continue (revues, tableaux de bord, indicateurs, objectifs)
* Gérer l'activité et les aléas de production
* Traiter les non-conformités internes et externes, urgences
* Participer et animer les QRQC

Coût et Délais :

* Maintenir la qualité des stocks de consommables
* Participer aux réunions de production
* Réaliser les entretiens des agents
* Assurer l'équité, recadrer et reconnaître les agents
* Développer les compétences et tenir à jour la matrice de compétences
* Former les nouveaux arrivants, développer la polycompétence
* Traiter les innovations et déployer les standards SPM et le guide du DPX
* Gérer les irritants de l'unité
* Participer aux formations

Excellence Opérationnelle :

* Animer la démarche 5S
* Définir et faire respecter les standards de travail
* Réaliser des tournées terrain et restituer en point 5
* Favoriser la résolution de problèmes
* Elaborer et animer les plans de progrès

Aptitudes et compétences :

* Compétences managériales
* Connaissance des règles et procédures de maintenance
* Aptitude à l'analyse, synthèse, conceptualisation, adaptabilité
* Connaissance et gestion des risques professionnels, industriels et environnementaux
#J-18808-Ljbffr