Garde-frontière 1ère ligne - spafa marseille provence h/f

Informations générales Référence BA013PNC-116370 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Garde-frontière 1ère ligne - SPAFA Marseille Provence H/F Description du poste Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales : - En contrôle frontières de 1ère ligne : ADMINISTRATIF : vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage. CONTRACTUEL : Les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs à l’exception des contrôles fichiers pour lesquels seule la gestion des « HIT » « NO HIT » est accordée. - Selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement sur de l’accueil, des tâches administratives ou logistiques, ou en renfort au sein du SIPAF 13 hors résidence administrative. Activités du service : Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA Marseille Provence se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale. Composition et effectifs du service : Le SPAFA Marseille Provence se compose de 155 effectifs. Liaisons hiérarchiques : Le chef de l’unité de contrôle transfrontière Liaisons fonctionnelles : Garde-frontières de seconde ligne Conditions particulières d'exercice Durée attendue sur le poste : 3 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime cyclique : vacation de 11h08 en cycle binaire 2-2-3-2-2-3 Les HS font l’objet de compensation pour - majoration de 200 % pour HS effectuées sur RL - majoration de 150 % pour HS effectuées sur RC Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : formations assurées Connaissances en langue anglaise souhaitée (niveau A1-A2) Effet vestimentaire fourni(chasuble) Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion. Qui contacter : Chef du service RH : 04 42 46 25 29 dipn13-paf-spafa-recrutement@interieur.gouv.fr Chef de service : 04 42 46 25 28 (Secrétariat) Pour tout renseignement d’ordre administratif dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr Vos perspectives : - Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière. - Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière Date limite de candidature : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature Personnels du ministère de l’Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir Savoir-être Être polyvalent / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Domaine(s) fonctionnel(s) Relation à l'usager Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type RMFP : Chargé d'accueil et de service à l'usager - ERUSA001 RIME : Chargé d’accueil et de service à l’usager - FPUSA001 Localisation administrative et géographique / Affectation DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DES BOUCHES DU RHONE (DIPN 13) Service Interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF) SPAF Aéroport Marseille Provence BP4 Aéroport 13727 MARIGNANE Cedex Fondement juridique du recrutement Alinéa 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation DIPN 13 - Service Interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF) SPAF Aéroport Marseille Provence BP4 Aéroport 13727 MARIGNANE Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MARIGNANE Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr