Publiée le 8 septembre
Description de l'offre
Formation dispensée par voie scolaire
- Un domaine de 14 hectares bordé d’une forêt qui offre des plateaux techniques grandeur nature
- Un réseau de partenaires sur le territoire
- Des petits effectifs permettant un accompagnement personnalisé
- Un accompagnement global de chaque apprenti : suivi pédagogique, suivi éducatif par une équipe d’éducateurs dédiés
- Les jeunes peuvent être accueillis en internat
Les formations que notre établissement propose s’appuient sur des situations professionnelles qui répondent aux besoins de nos partenaires du médico-social. Ce secteur est en plein essor et offre de nombreux débouchés.
Qualités requises
- Sens de l’organisation et polyvalence
- Esprit d’équipe
- Respect de la personne
- Patience et écoute
Contenu de la formation
- Pratique professionnelle en situation concrète sur le site.
- Stage de 4 semaines en entreprise en Seconde.
- Stage de 14 à 16 semaines en entreprise sur les deux années de Bac pro
- 6 modules liés au métier : caractéristiques et besoins des populations des territoires, Contexte des interventions de services, organisation d’une intervention de services aux personnes. Communication en situation professionnelle, accompagnement de la personne dans sa vie quotidienne, Action professionnelle à destination d’un territoire rural.
- 4 modules de matières générales : littéraire, scientifique, langue, EPS.
- Formation aux premiers secours dans le milieu du travail (SST).
Poursuite d’études
- BTS Développement
- Animation des territoires
Perspectives professionnelles
- Le professionnel organise des services destinés à mettre en valeur les territoires ruraux : services à la personne, prestations liées aux transports, aux loisirs, aux activités culturelles et sportives, au tourisme…
- Il exerce son activité dans des structures de services à la personne (associations d’aide à domicile en milieu rural, organismes publics ou entreprises privées) ou directement à domicile. Il peut également intervenir dans des collectivités territoriales (organisation d’activités culturelles, de valorisation patrimoniale ou des manifestations locales) ou dans des gîtes (développement du tourisme rural). Possibilité d’accéder à des formations complémentaires et au concours de la fonction publique (éducateurs, infirmières…)
