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Directeur d'agence propreté h/f

Limoges
CDI
Atalian
Directeur d'agence
De 60 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

L'activité propreté d' ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis bientôt 80 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté.

Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. ATALIAN recrute un(e) Directeur(trice) d'Agence (H/F) en CDI basé(e) à Limoges.
Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous gérez votre centre de profit avec la mise en place de contrats de prestations de propreté avec un portefeuille de clients publics et privés dédiés.
Assisté(e) de votre équipe administrative et d'exploitation, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Management opérationnel :

- Définir la stratégie et les objectifs individuels.
- Assurer le management des équipes support et d'exploitation.
- Superviser la gestion des chantiers.
- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.
- Animer les réunions d'agence.
Développement commercial :

- Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.
Gestion RH et sociale :

- Superviser les recrutements.
- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).
- Présider les IRP et maintenir une bonne qualité du climat social.
- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.
Gestion financière :

- Définir et suivre le budget annuel.
- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.
- Réaliser les reportings à votre hiérarchie.

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