Overview
Dans le cadre dun remplacement maladie, notre client, acteur du secteur aérien, recherche un(e) Responsable Formation pour assurer la continuité et le pilotage de lensemble des actions de formation sur son site. Durée de mission : 4 mois minimum, avec possibilité de prolongation. Statut : Cadre.
Responsibilities
* Gestion globale de la formation sur le site : Élaboration et suivi du plan de formation
* Gestion des demandes de formation internes et externes
* Lancement et suivi des promotions CQP
* Préparation du budget formation
* Suivi des KPI, lecture et mise à jour des tableaux de bord
* Bilan formation à présenter aux représentants du personnel
* Relation avec l’OPCO et gestion des problématiques pédagogiques
* Administration de la formation : suivi des actions, reporting, conformité
* Formation supérieure en Ressources Humaines
* Expérience confirmée en gestion de la formation
* Maîtrise avancée d’Excel (suivi budgétaire, tableaux croisés dynamiques)
* Autonomie, rigueur, sens du relationnel et de la confidentialité
Contract
* Type de contrat : Intérim – 4 mois
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
Salaire
* Salaire brut : 45 000,00 € à 50 000,00 € par an sur 12 mois
Profil souhaité
* Expérience : 3 année(s) d’expérience indispensable
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
0 salarié (nayant pas deffectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de lannée de référence)
J-18808-Ljbffr
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