Envie de plonger dans les coulisses de l’industrie tout en évoluant dans un environnement humain et stimulant ? Rejoignez une entreprise française innovante, reconnue à l’international, spécialisée dans la production de cartes électroniques pour l’automobile. Ici, vous participerez à des projets concrets, au cœur des nouvelles technologies, aux côtés d’équipes passionnées qui vous feront grandir professionnellement. Pour mieux nous connaître : ALL Circuits | Intelligent Electronic Manufacturing Services Au sein du service Méthodes composé de 16 personnes et rattaché(e) à Jérôme, vos missions principales seront : - Participer à l'évolution vers l'usine 4.0, via l’accompagnement de l'automatisation des flux logistiques de production (projet de robots AMR pour assurer l'approvisionnement des lignes de production) > Accompagnement des projets déjà lancés > Etude/proposition de nouvelles opportunités - Accompagner les collègues du service Méthodes sur les suivis des projets en cours (développement de packagings de produits finis, analyse de la productivité d'un secteur de production, développement d'outillages) - Piloter et animer un périmètre de production pour découvrir le métier de Technicien Industrialisation et Projets (analyse de la performance, suivi de chantiers d'amélioration continue à l’aide d’outils Lean tel que l’analyse de déroulement, le diagramme spaghetti, Gemba, Kanban, DMAIC …) - Accompagner et faire évoluer la démarche 5S du site (Indicateurs / Standards / Reporting) Votre profil : Vous venez d’un cursus amélioration continue et intégrez un BAC2 ou 3. Vous aimez apprendre, êtes autonome, pro actif. Vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes à l’aise sur Excel. Une appétence pour PowerBI et une sensibilisation à l’ergonomie seraient un plus. Nos : - Des missions opérationnelles, permettant de ressortir avec un métier recherché entre les mains. - Un secteur d’activité rigoureux, en mouvement, en croissance et à enjeux. - Des opportunités d’embauche suite à l’alternance. ALL Circuits promeut l’égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination. Ce poste n’est pas ouvert à la cooptation. Merci de ne pas transmettre de recommandation dans ce cadre.
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