Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence. Notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, recherche un Digital Transformation Lead F/H pour une mission de transition de 6 mois basée à Paris, pour piloter et orchestrer le déploiement des initiatives de transformation digitale au sein d'un périmètre défini :Manufacturing & Quality, Supply Chain & Support Functions ou Transversal. Missions Leadership & Stratégie : Traduire la vision digitale et les roadmaps en projets concrets, identifier des opportunités digitales à forte valeur ajoutée. Pilotage & Suivi de la valeur : Définir, exécuter et suivre les initiatives digitales, mesurer les gains (efficacité, qualité, conformité), coordonner avec le PMO. Change Management & Adoption : Anticiper les résistances, déployer des approches structurées de conduite du changement, coordonner communication et formation. Gestion des parties prenantes : Maintenir des relations solides avec les équipes métiers, IS, Data & AI, Digital, assurer une communication efficace vers les instances de gouvernance. Innovation & Culture digitale : Assurer une veille technologique, identifier des opportunités innovantes, promouvoir la culture digitale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales (Digital Transformation Leads), les équipes centrales IT/Data et les leaders des fonctions métiers. Vous serez également moteur dans la création d'une communauté de pratiques forte et collaborative. Profil recherché Expérience : Minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique, avec une expertise en transformation digitale ou excellence opérationnelle. Compétences clés : Change management Bonne compréhension des processus industriels pharma Leadership transversal & influence Culture digitale (IoT, IA, data analytics, MES) Anglais courant Mobilité : Déplacements ponctuels sur sites industriels. Profil recherché Expérience : Minimum 10 ans dans l'industrie pharmaceutique, avec une expertise en transformation digitale ou excellence opérationnelle. Compétences clés : Change management Bonne compréhension des processus industriels pharma Leadership transversal & influence Culture digitale (IoT, IA, data analytics, MES) Anglais courant Mobilité : Déplacements ponctuels sur sites industriels.
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