Chargé du plan climat air energie territorial (pcaet) et du projet alimentaire t territorial (pat)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la direction de la responsable du Service Environnement et Transitions, l’agent est chargé de proposer, mettre en place et évaluer certaines des politiques territoriales en matière d'environnement et de transitions.

MISSIONS PRINCIPALES
Mise en œuvre, animation et gestion des politiques environnementales :
1.Politique Energies – Climat : Plan Climat Air Energie Territorial
2.Politique alimentaire : Projet Alimentaire Territorial
MISSION COMPLEMENTAIRE
3.En lien avec les politiques Énergies-Climat et Alimentaire : participation aux Politiques Eau et Déchets. Missions / conditions d'exercice 1Politique Energies - Climat
Mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) d’Aunis Sud ainsi que son suivi et son évaluation :
•Mettre en œuvre le partage et la réalisation du programme d’actions
•Animer et assurer la coordination de la mise en œuvre du programme d’actions ainsi que son suivi, et accompagner les maîtres d’ouvrage et les services de l’EPCI dans la mise en œuvre des actions de transition écologique,
•Sensibiliser et mobiliser les acteurs locaux et les ressources internes à associer à la démarche,
•Animer les réunions de concertation et le réseau technique interne à la CdC
•Mettre en œuvre la communication interne et externe du projet avec le Service Communication, animer des réunions et événements pour le grand public,
•Mettre en place des dispositifs et outils facilitant le passage à l’action,
•Mettre en place le système d’évaluation du PCAET et assurer son suivi,
•Apporter conseil et assistance auprès des élus,
•Répondre aux sollicitations des acteurs du territoire,
•Assurer le lien technique avec les partenaires institutionnels (DREAL, ADEME, Région, Département…),
•Mener les démarches administratives liées au PCAET (dont le bilan de mi-parcours, puis celui à 6 ans et le renouvellement du PCAET),
•Piloter la démarche de labellisation Territoire Engagé dans la Transition Ecologique volet Climat Air Energie

2Politique alimentaire : Projet Alimentaire Territorial
Participation à l’organisation du Projet Alimentaire Territorial (PAT) Aunis-La Rochelle-Ré ainsi qu’à son financement, sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation en relation avec les EPCI voisins, la Chambre d’Agriculture et de nombreux autres partenaires, dans une optique environnementale, économique (en particulier agricole), sociale et de protection de la santé.
•Participer aux travaux de l’équipe technique du PAT constituée des agents des différents partenaires et à ceux de l’équipe technique interne à la CdC,
•Mettre en œuvre le partage auprès des services et des élus de la CdC concernés des diagnostics, de la stratégie et du programme d’actions,
•Mettre en œuvre la communication interne et externe du projet avec le Service Communication, animer des réunions et événements pour le grand public,
•Animer et assurer la coordination de la mise en œuvre du programme d’actions ainsi que son suivi, et accompagner les maîtres d’ouvrage et services de l’EPCI.

3Politique Eau, Foncier et déchets
•En lien avec le syndicat Cyclad, le Service Développement économique et le Chargé de mission TEPOS : accompagnement de la politique d’écologie industrielle territoriale dans ses synergies avec le PAT et le PCAET
•En lien avec Eau 17 et la CDA de La Rochelle, participation aux actions en synergie avec le PAT et le PCAET comme Terre de Sources, Re-Sources, etc.

4Tâches afférentes :
Animation
•Participation à la commission Environnement et Transitions,
•Participation aux groupes de pilotage et de travail du PCAET et du PAT (internes et externes),
•Participation aux réseaux professionnels en relation avec les missions.
Administratif
•Rédaction de notes pour la responsable de service, les élu-e-s référent-e-s, ainsi que les Commissions, Bureaux et Conseils communautaires,
•Participation à l’évaluation des politiques publiques vis-à-vis de l’Environnement et des Transitions,
Divers :
•En relation avec le Service Communication : élaboration de tous types d’outils de communication,
•Sélection des éléments pour le journal communautaire, le site Internet, les réseaux sociaux, ou les supports papier liés aux dossiers Environnement et Transitions. Profils recherchés SAVOIRS
•Etre lauréat du concours d'ingénieur territorial ou niveau BAC + 3 à 5 dans le domaine des politiques publiques de développement durable, d’environnement, de transition énergétique, ou diplôme d’ingénieur polyvalent,
•Expérience d’au moins un an dans le domaine des politiques climatiques et alimentaires,
•Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique, ainsi que des politiques alimentaires,
•Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
•Maîtrise des réglementations en lien avec le changement climatique, la politique énergétique, les politiques alimentaires,
•Connaissance des outils de planification (PLUiH, SCOT, PCAET…)
SAVOIRS-FAIRE
•Capacité en management de projets
•Capacité à prendre en compte l’environnement institutionnel et règlementaire de la collectivité dans l’approche des projets
•Qualités rédactionnelles
•Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR-ETRE
•Qualités relationnelles notamment aptitude au travail en équipe, en animation, à l’écoute, au dialogue, à la communication, diplomatie, disponibilité
•Sens de l’initiative, sens des responsabilités, sens de la réflexion
•Adaptabilité, réactivité
•Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse
•Sens du service public
SPECIFICITE DU POSTE
Participation à de nombreuses réunions au sein et à l’extérieur de la CdC, en journée comme en soirée
Disponibilité