Nous recrutons pour l’un de nos clients, un Métallier Serrurier d’Atelier (H/F). Vous rejoindrez une équipe dynamique où savoir-faire et précision sont au cœur de chaque projet.
Vos principales missions :
Réaliser des travaux de serrurerie et métallerie en atelier
Lire et interpréter des plans techniques avec précision
Effectuer des opérations de soudure MIG et TIG sur acier
Utiliser l’outillage manuel (meuleuse, ponceuse, équerre, pince, etc.)
Contribuer à la qualité et à la finition des pièces produites
Horaires : 39h/semaine sur 4,5 jours
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un CAP Serrurier Métallier
Expérience sur poste similaire appréciée.
Maîtrise confirmée de la lecture de plans
Compétences en soudure MIG et TIG acier
Habileté avec l’outillage manuel et souci du détail
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant, ou créez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics.
Chez TEMPORIS, le bien-être de nos collaborateurs n’est pas une promesse en l’air, c’est une réalité concrète. À chaque mission, vous bénéficiez de 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Vous intégrez une équipe chaleureuse, disponible et toujours prête à vous accompagner.
Dès 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activée. Vous accédez à un comité d’entreprise généreux : cinéma, voyages, bons d’achat, locations… Et ce n’est pas tout : des aides sont accessibles dès votre première mission, notamment pour le logement ou la garde d’enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 € brut.
Prêt(e) à embarquer dans l’aventure TEMPORIS ? Votre futur commence ici
Qualités requises Rigueur, Travail en équipe, Autonomie Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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