Avec 8 crèches municipales, près de 600 places d'accueil et une équipe pluridisciplinaire de 200 agents, Neuilly-sur-Seine (60 000 habitants) veille à optimiser les conditions d'accueil des jeunes enfants. Rejoignez-nos équipes pour participer à cette dynamique en exerçant des missions qui ont du sens.
Accès facile en transports en commun ou à vélo :
- 3 sorties de métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
- RER A, C et E, T2, T3 b, depuis porte Maillot et la Défense.
- 9 stations vélib', nombreux parkings à vélos
Intégrez la Ville, c'est également bénéficier de nombreux avantages :
- Un régime indemnitaire avantageux, un 13ème mois, une mutuelle, le remboursement du Pass Navigo à 75 % ;
- Un service de restauration " fait maison " à un tarif avantageux grâce à une participation de l'employeur.
- Un accès à des loisirs proposés par le Comité culturel et social à des tarifs attractifs ;
- Un suivi de carrière et de formation rigoureux ;
Salaire : à partir de 35 000 € bruts
(Cadre d'emplois des puéricultrices ou infirmières territoriales)
Sous la responsabilité du directeur de la crèche, vous assurez le suivi en santé des enfants accueillis :
* administration des médicaments
* suivi des vaccinations,
* accompagnement des équipes sur les soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil à prodiguer aux enfants dans le respect de leur rythme ainsi que sur les propositions d'activités et jeux propices à leur développement
* conduite de réunions sur les projets partagés ;
* accueil et soutien aux familles
* Participation au recrutement et à formation des professionnels de terrain
Lors de l'absence de la directrice :
* Encadrement de l'équipe, ajustement des plannings
* Gestion administrative et financière (congés, commandes, gestion des stocks ...)
* Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ou infirmière, expérience sur un poste similaire ;
* Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe ;
* Rigueur, méthode, organisation et disponibilité
* Respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance ;
* Rigueur, méthode, organisation, fiabilité, disponibilité ;
* Discrétion et devoir de réserve
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Pour ce poste, vous bénéficiez :
* de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13 mois,
* d'une politique active de formation,
* d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
* d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,
* d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.
Possibilité éventuelle d'un logement par utilité de service
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