MISSIONS
Le Relai Ressources Humaines doit garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle de la Politique et de la Stratégie de la Direction des Ressources Humaines sur son périmètre et en collaboration avec les Services DRH du siège et les différentes Directions de Carrefour Banque. Le Relai Ressources Humaines en alternance a pour missions :
1. Accompagne l’encadrement en apportant aux opérationnels un conseil expert dans l’application des process Ressources Humaines
2. Anime des actions de formations (individuelles ou collectives) pour développer les compétences RH et managériales des collaborateurs
3. Identifie et promeut les bonnes pratiques dans le souci de favoriser le bien être au travail
4. Garanti une présence et une disponibilité régulière au sein des services placés dans son périmètre afin d’assurer le rôle de support Ressources Humaines opérationnelles
5. Garanti le respect des règles relatives au cadre du travail
6. Garanti la mise en œuvre de l'ensemble des actions permettant de porter la politique et la stratégie de la DRH sur son périmètre
7. Propose des solutions RH opérationnelles permettant de répondre aux besoins de l’entreprise
8. Prémuni l’entreprise contre les risques psychosociaux en organisant à chaque fois que nécessaire les diagnostiques des unités de travail placées dans son périmètre.
9. Représente la Direction des Ressources Humaines lors des CSSCT locaux et accompagne les élus lors des enquêtes CSSCT
10. Propose des actions correctrices nécessaires à la maitrise des frais de personnel
11. Garanti le respect de la réglementation sociale au quotidien afin de réduire le risque de litige
12. Prépare et fourni, en coordination avec le Service Relations Sociales, les éléments factuels nécessaires aux dossiers de contentieux et représente l’entreprise dans les différentes instances
13. Rempli les reporting nécessaires à la centralisation des indicateurs RH
PROFIL RECHERCHÉ
14. Titulaire d'un niveau Bac+2
15. Rigueur et méthode
16. Sens du contact
17. Sens de l'empathie
18. Esprit commerçant
19. Esprit d'initiative
20. Goût pour le travail collectif
21. Leadership
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