En collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative, l'éducatrice/l'éducateur de l'Internat met en place un suivi éducatif global et personnalisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune dans le respect des autres et visant à son autonomie progressive sous la responsabilité conjointe du directeur de la chef de service.
Ce suivi se décline en sept axes majeurs dans le respect du projet d'établissement :
L'éducatrice/l'éducateur travaille en équipe éducative, il exerce une action de référence pour certains jeunes, il met en œuvre un suivi et un accompagnement dans la vie quotidienne, vis-à-vis de la santé des jeunes, de leurs projets scolaires et professionnels, de leurs projets sportifs et culturels et vis-à-vis de leur famille.
Les éducateurs d'internat travaillent suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30, tous les jours de la semaine y compris le dimanche.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur (DEES, DEME, DEJE), vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou dans le secteur du handicap (ITEP, IME.).
Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des rapports éducatifs. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose cette équipe et avec un réseau partenarial.
Le Permis B et la maîtrise de l'outil informatique sont obligatoires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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