Vous agissez sous l'autorité du Bureau de l'association TDLNA. Vous avez une délégation d'autorité sur l'ensemble du personnel.
Vos missions :
Gestion administrative et générale de l'association
Coordonner et contrôler le bon fonctionnement de l'association vis-à-vis de la législation
Animer la gouvernance de TDL N-A
Effectuer les dépôts au greffe des mises à jour des statuts, et postes de dirigeants
Assurer le suivi des assurances
Assurer une supervision des commissions NA et groupes de travail
Gestion et administration du personnel
Participer au recrutement du personnel nécessaire au fonctionnement de TDL N-A
Mettre en œuvre les principales décisions prises par le bureau ou le CA
Animer et coordonner l'ensemble de l'équipe salariée sur un plan opérationnel
Assurer le suivi RH au point de vue légal
Gestion et finances
Participer à la construction du budget et suivre sa réalisation et son actualisation
Superviser et participer à la recherche de financements (publics, privés)
Assurer le lien avec les partenaires financiers et participer au bilan des partenariats
Assurer un suivi de la clôture des comptes
Lien avec le mouvement national TDL
Participer aux réunions des coordinateurs nationaux
Assurer les relations aves les instances nationales
Participer aux temps forts nationaux
Coordonner le lien au mouvement TDL avec l'équipe salariée, le bureau NA, le CA NA et les AT de Nouvelle-Aquitaine
Représentation de Terre de Liens Nouvelle-Aquitaine auprès des partenaires et institutions
Délégation de représentation générale auprès :
Des réseaux partenaires régionaux
Des administrations
Des partenaires financiers (privés et publics)
De tout partenaire permettant de développer les actions de Terre de Liens Nouvelle-Aquitaine.
Appui opérationnel à l'équipe salariée
Superviser et participer à la rédaction des outils de communication de Nouvelle-Aquitaine
Communiquer avec les médias sur les actions Nouvelle-Aquitaine
Accompagner les chargés de mission territoriaux et les bénévoles dans la mise en œuvre de partenariats avec les collectivités locales et organismes publics
Bac + 3 minimum ou expérience significative
Domaines d'expérience : Coordination de structures de l'accompagnement agricole, l'économie solidaire, le développement durable.
Compétences/ savoir-faire
Méthodologie de projets
Animation (réunions, manifestations et groupes de travail)
Rédaction écrite et de communication orale
Représentation et négociation
Pratique courante des outils numériques
Compétences en informatique
Savoir-être
Autonomie, initiative
Dynamisme, motivation, curiosité, perspicacité
Esprit de coopération, aptitude au travail en équipe
Bon relationnel, capacité de mobilisation
Esprit de synthèse
Adaptabilité au rythme du bénévolat
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