Infirmier du service médical h/f

CPAM DE L'ISERE

Vous êtes infirmier(e) et souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel, tout en restant pleinement engagé(e) dans votre coeur de métier ?

Rejoignez le service médical de l'Assurance Maladie et mobilisez votre expertise au service du système de santé et des 1,3 million d'assurés isérois!

Vous développerez de nouvelles compétences, interviendrez sur des problématiques variées et contribuerez concrètement à l'amélioration de la qualité et de la pertinence des soins, à la prévention des risques et à l'accompagnement des assurés comme des professionnels de santé.

Intégrez un collectif pluridisciplinaire composé de praticiens conseils, d'infirmiers et de personnels administratifs, où l'exigence professionnelle, la coopération et l'impact sur le système de santé donnent tout son sens à l'engagement quotidien.

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale de la CPAM de l'Isère, laquelle mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vous êtes rattaché(e) au site de Grenoble.

En lien étroit avec l'équipe administrative et sous la responsabilité du praticien-conseil, l'infirmier(e) du service médical (H/F) participe à différentes actions orientées vers les assurés et les professionnels de santé, ainsi qu'à des actions de lutte contre la fraude.

Auprès des assurés sociaux (il s'agit de l'activité principale):

- Vous contribuez à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux(ALD, article L324-1, invalidité, inaptitude, arrêt de travail, reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, soins après consolidation, ).
- Vous apportez votre expertise médicalisée dans l'étude de la prise en charge des assurés.
- Vous participez au déploiement des programmes de prévention et d'accompagnement en santé des assurés.
- A partir de 6 mois d'ancienneté sur le poste, à l'issue d'une formation institutionnelle certifiante et sur délégation du médecin conseil, vous étudiez les dossiers spécifiqueset rendez en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections de longue durée, demandes d'accord préalables et à certaines situations d'arrêts de travail.

Vous assurez également des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) sur des thématiques de santé publique (pertinence, bon usage et organisations des soins).

En matière de lutte contre la fraude, vous pouvez contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales.

Profil recherché

Vos compétences

· Vous savez agir dans le respect du cadre déontologique et du secret médical.

· Vous travaillez avec rigueur et autonomie, dans le respect des procédures, protocoles et obligations réglementaires.

· Vous bénéficiez d'un bon esprit d'équipe, d'un sens de la collaboration et d'une capacité à proposer des solutions.

· Vous faites preuve de capacité d'adaptation et vous êtes capable de gérer les imprévus et d'ajuster votre pratique professionnelle en conséquence.

· Vous avez une aisance relationnelle et des capacités à adapter vos interventions orales à vos interlocuteurs.

· Vous maitrisez les outils informatiques et avez une aptitude à travailler avec différents logiciels professionnels.

Votre formation

· Infirmier diplômé d'État (IDE).

· Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e).

Une formation nationale d'infirmier(e) du service médical est organisée lors de la prise de fonction (cinq modules de formation d'environ une semaine chacun, répartis sur six mois en général). Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par l'employeur.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit(e) au Conseil Départementalde l'Ordre (une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction).

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Type de contrat: CDI

Statu: cadre

Date de prise de fonction: 1er juin 2026

Temps de travail: horaires variables - 36 ou 39h (3 ou 20 RTT / calculées au prorata du temps de présence)

Eléments de rémunération :

Rémunération sur la base du niveau 6A de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et oeuvres, à partir de 2511,10€ brut par mois (selon reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle), sur 14 mois pour un temps plein.

Versement d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux: dispositif d'épargne salariale, prestations du CSE (sports, culture, ), titres restaurant, horaires flexibles, télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail), mutuelle d'entreprise, prise en charge de 75% des abonnements de transports, forfait mobilité durable, prime de crèche (sous condition). Prise en charge de la cotisation ordinale.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Engagée en matière de transition écologique, la CPAM de l'Isère agit pour réduire son impact environnemental, promouvoir la mobilité durable, soutenir des pratiques de santé plus vertueuses et sensibiliser ses salariés mais également ses assurés, ses partenaires et les professionnels de santé aux enjeux de santé environnementale.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Contact

Votre candidature est à déposer via La Sécu recrute et devra contenir votre lettre de motivation, votre CV, la copie de votre diplôme d'État d'Infirmier.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !