Dans le cadre de la mise en place d'une expérimentation dédiée aux public jeunes, le GCSMS renforce le pôle de fonctions support (comptable, assistante de direction) par le recrutement d'un-e assistant-e comptable.
Celui-ci ou celle-ci, sous la responsabilité de la directrice du GCSMS Montpellier, intègre une équipe pluridisciplinaire qui intervient sur le principe de la multiréférence et de l'horizontalité.
Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à atteindre ses propres objectifs et à se rétablir dans le respect de leurs choix et de leur temporalité.
Missions :
Gestion locative :
- Rédaction des baux et avis d'échéances initiaux.
- Suivi administratif des travaux.
- Suivi des dettes et échanges avec le service comptabilité.
Comptabilité :
- Saisie et enregistrement des pièces comptables (factures, régies). Lettrage des comptes.
- Suivi des comptes clients et des fournisseurs.
- Classement et archivage des documents comptables.
- Appui à la préparation des bilans comptables (outils de suivi et de
gestion).
- Dématérialisation via l'outil Zeendoc.
La liste de missions peut être amenée à évoluer selon le profil de la personne recrutée, ainsi que de l'évolution de l'expérimentation.
Le GCSMS utilise les logiciels suivants : Hope (logiciel métier partagé par l'ensemble de l'équipe), EIG (logiciel de comptabilité), Zeendoc (logiciel de dématérialisation).
Profil :
Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 en comptabilité et idéalement d'une expérience dans le milieu associatif et/ou le secteur médico-social.
Rigoureux-euse, vous maitrisez Excel et plus largement les outils informatiques. Vos qualités relationnelles facilitent les relations avec les différent.es interlocuteur-rices internes et externes. Vous respectez la plus grande discrétion quant aux données sensibles que vous manipulez.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par le dispositif qui œuvre au bénéfice de personnes en difficulté. Vous savez faire preuve de pédagogie et de créativité.
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Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026, renouvelable si l'expérimentation est confirmée en 2027.
Temps de travail : 0,5 ETP, évolution possible.
Début du contrat : dès que possible
Rémunération : Selon Accords collectifs CHRS
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Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à la Directrice du GCSMS, par mail, avec pour objet « UCSDJ : assistant-e comptable »
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