Description du poste
Les attendus
Volet marchés publics
1. Structurer et animer une politique d'achat responsable, conforme à la commande publique et intégrant les objectifs RSO de l'organisme ;
2. Planifier, définir, organiser et superviser les procédures de passation des marchés publics en partenariat avec les établissements et les services support ;
3. Appuyer les équipes dans les montages contractuels complexes et veiller à la sécurité juridique des procédures ;
4. Assurer le déploiement régional des marchés nationaux ;
Animer une veille réglementaire active pour garantir la conformité et l'actualisation des pratiques
Volet achats
5. Définir des stratégies d'achat par catégorie, développer des indicateurs de performance, identifier les leviers d'optimisation ;
6. Contribuer, en soutien du responsable achats, à l'accroissement des mises en concurrence, l'optimisation des saisies dans le SI achats, l'optimisation des modalités d'approvisionnement, la formation des gestionnaires et assistants achats ;
7. Organiser le suivi budgétaire des achats ;
8. Assurer le règlement des factures dans le respect du délai de paiement règlementaire et des procédures de vérifications internes en lien avec le responsable du service achats et le responsable du service facturier ;
9. Mettre à jour les procédures internes et assurer un accompagnement des prescripteurs dans la définition des besoins ;
10. Conseiller et accompagner les services clients dans la conduite de leurs projets d'achats.
Volet management
11. Animer et impliquer son équipe, porter le sens et développer la qualité de vie au travail en intégrant la distance induite par la répartition régionale des équipes ;
12. Accompagner et faire grandir les compétences, la motivation et l'autonomie de son équipe ;
13. Être acteur, porteur et accompagnateur des changements et de l'innovation ;
14. Piloter l'activité pour garantir la performance du service public dans ses dimensions économiques, sociale et environnementale.
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences
Vous êtes reconnu(e) pour :
15. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, qui vous permettent de piloter efficacement vos missions ;
16. Votre esprit d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles, facilitant la coopération et les échanges avec des interlocuteurs variés ;
17. Votre approche managériale collaborative, fondée sur l'écoute, la confiance et l'accompagnement des collaborateurs ;
18. Votre maîtrise de la réglementation de la commande publique ;
19. Votre maîtrise des techniques de négociation et d'analyse des offres ;
20. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse ;
L'ORGANISME :
L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.
QUELQUES CHIFFRES :
21. 23 Structures sanitaires et médico-sociales
22. salariés
23. lits et places
24. Près de usagers accompagnés chaque année
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES :
25. Poste à pourvoir à compter du 15 Juillet
26. Permis B exigé
27. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région.
28. Rémunération : Niveau 8 soit 47 € brut annuel (majoré éventuellement selon profil / expérience). Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, une possibilité de prime de résultats ou des modalités d'évolution salariales régulières (points de compétence).
29. Temps de travail : forfait jour
30. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse,
31. Contrat de prévoyance,
32. Œuvres sociales participatives du Comité Social et Economique,
Convention collective UCANSS / sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
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