Directeur des relation à la population (h/f) - 4886

Directeur des relations à la population (h/f) - 4886, Val-de-Marne

Détails de loffre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire na été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusquà six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de lemploi : La collectivité territoriale du Val-de-Marne compte 7500 agents exerçant plus de 200 métiers. La Direction des Relations à la Population (DRP) représente le lien entre le Département et ses habitants. Elle gère l’accueil (physique, téléphonique, numérique), coordonne la mobilité et organise la gestion du courrier. La DRP regroupe des équipes dynamiques : accueil du public, observatoire de l’égalité, démocratie participative, aides à la mobilité et service courrier.

Missions / Conditions d’exercice : Rattaché directement à la Direction Générale Adjointe, le Directeur de la DRP pilote une direction centrale, accompagne la décision publique, impulse des projets innovants et assure la transversalité des actions.

Vos missions :

* Conseiller l’exécutif, la direction générale et les services sur les enjeux liés à la relation à la population
* Piloter le projet de direction et animer un collectif de cadres autour des valeurs de service public
* Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques, en lien avec les directions opérationnelles et la communication
* Participer aux projets transversaux (développement durable, concertation citoyenne…)
* Représenter la DRP dans les instances internes et auprès des partenaires extérieurs, notamment les communes

Profils recherchés :

* Formation : Master 2 ou équivalent
* Expérience : Confirmée en management d’équipe, gestion financière et RH, conduite de projet. Une expérience dans des fonctions similaires est indispensable.

Compétences clés :

* Expertise en relation à la population et management de projet/équipes
* Connaissance des collectivités et de l’environnement institutionnel
* Expérience en conduite du changement et gestion des compétences
* Capacité à déléguer, anticiper et assurer une veille proactive
* Maitrise de la résolution collective de problèmes et du processus budgétaire


J-18808-Ljbffr