Conseiller(re) en insertion et/ou evolution professionnelle (h/f)

Conseiller(re) en Insertion et/ou Evolution professionnelle (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES

Offre n° 203JMZX: Conseiller(re) en Insertion et/ou Evolution professionnelle (H/F)

Cap emploi - Une expertise Handicap, Recrutement et Maintien en emploi. Cap emploi 91 accompagne vers et dans l'emploi les demandeurs d'emploi, les salariés, agents handicapés et leurs employeurs. Cap emploi 91 délivre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap. Cap emploi 91 est membre du service public de l'emploi et agit en complémentarité des services proposés par les structures de droit commun.

Le poste proposé nécessite une présence à l'agence France Travail de Juvisy Sur Orge 2 jours par semaine, les lundi et mardi dans le cadre du LUA - Lieu Unique d'Accompagnement des demandeurs d'emploi en situation de handicap.

Cap Emploi 91 assure les missions suivantes :

* L'information, l'évaluation/diagnostic, le conseil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle.
* Le Conseil en Evolution Professionnelle pour les demandeurs d'emploi comme pour les salariés.
* L'accompagnement des salariés, agents de la fonction publique et indépendants dans le cadre de leurs transitions évolutions professionnelles.
* L'information, la mobilisation, la sensibilisation et l'accompagnement des employeurs privés et publics sur le recrutement, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
* Le conseil et l'accompagnement des employeurs dans leur politique handicap.
* La construction et suivi des parcours de reclassement professionnel : orientation vers les prestations de bilans et d'évaluation professionnelles spécifiques ou de droit commun, validation des projets de formation, recherche de financement et constitution des dossiers de financement de formation.
* Le suivi en emploi des salariés recrutés. L'évaluation, la définition et la mobilisation des mesures de compensation du handicap et le suivi de celles-ci. La préconisation des aménagements du poste et dans la situation de travail.
* Cap emploi 91 travaille en partenariat étroit avec les acteurs de l'emploi de droit commun et spécialisés (France Travail, Missions Locales, Conseil départemental du 91, la DDETS 91) et avec les partenaires institutionnels suivants : AGEFIPH, FIPHFP, DDETS, DRIEETS.

Type de contrat : CDD - 6 mois. Travail 35H/semaine, en journée. Déplacements professionnels. En contact avec du public. Possibilité de télétravail.

Salaire :

* Salaire brut mensuel de 2395,0 Euros à 2700,0 Euros sur 12 mois.
* Ordinateur portable
* CSE
* Titres restaurant / Prime de panier
* Indemnité transports

Déplacements : Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+5 et plus ou équivalents (Sciences humaines - Psycho travail, référent Handicap)
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Gestion ressources humaines)


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (Cette compétence est indispensable)
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement (Cette compétence est indispensable)
* Accueillir, orienter, renseigner un public (Cette compétence est indispensable)
* Définir des besoins en développement des compétences (Cette compétence est indispensable)
* Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle (Cette compétence est indispensable)
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien (Cette compétence est indispensable)
* Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne (Cette compétence est indispensable)
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (Cette compétence est indispensable)
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (Cette compétence est indispensable)
* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Méthodes d'élaboration de projet professionnel
* Organiser et développer son réseau professionnel
* Poser les bases d'un diagnostic partagé
* Techniques de recherche d'emploi
* Expertise Handicap et Emploi souhaitée
* Expérience dans le champ du handicap souhaitée


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur : Cap emploi 91

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