Poste : En tant que Chargé RH & Paie en temps partiel, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gestion de la paie et des déclarations sociales du portefeuille interne (70 bulletins mensuels),
* Participation à l'amélioration des processus de paie,
* Soutien à la gestion des ressources humaines en général,
* Administration du personnel.
Cette liste de tâches est non limitative.
Poste à pourvoir en CDI en temps partiel.
Profil : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation de type Bac +3 en ressources humaines minimum, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez la législation du travail et la technicité paie. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre rigueur. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques notamment les logiciels de paie. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Entreprise : Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans les services professionnels. Basé à Tours, il est reconnu pour son excellence opérationnelle et son engagement envers ses employés.
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