RESPONSABILITÉS :
Mission principale : Rattaché au Service du Centre de Support Informatique (SCSi) de la Direction du Système d'Information et du numérique (DSIN) de l'Université de Montpellier, sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe agile animée par un coordinateur d'équipe (Product Owner), le technicien en gestion de parc informatique a pour mission de contribuer à la gestion efficace du matériel informatique au sein de l'établissement, il interviendra également :
• sur les questions relatives à l'environnement du poste de travail, du matériel, à la sécurité, au réseau et à la messagerie, et d'une manière générale sur les services offerts par la DSIN à toute population de l'établissement
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences / Qualifications :
• Maîtriser les différents systèmes d'exploitation usuels.
• Maîtriser l'architecture matérielle d'un poste de travail.
• Connaître les techniques de déploiement automatisé.
• Connaître le fonctionnement des outils de support à distance.
• Connaître le fonctionnement des outils de diagnostic, les outils de détection de défaut de câblage.
• Avoir les notions de base sur les réseaux informatiques.
• Avoir les notions de base sur les outils bureautiques et les applications métiers.
• Connaître le fonctionnement et l'organisation de l'université.
• Connaître l'architecture et le fonctionnement de la ToIp.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2160€ brut mensuel, dont 140€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie B
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 03/09/2025
À noter : L'Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu'au 20 août inclus.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.