Alternance - conducteur de travaux en bâtiments

Alternance - Conducteur de travaux en bâtiments (F/H)

Notre établissement fait partie de l'Université PSL.Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.


Structure d'accueil

L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE

Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche.

Non-discrimination, ouverture et transparence

Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.


Activités principales

Au Sein de la Direction Générale des Services (DGS), le service Projets Immobiliers et Maitrise d’ouvrage (SPIMO) assure la gestion patrimoniale ainsi que la programmation, le suivi et l’exécution de l’ensemble des opérations immobilières du patrimoine de l’ENS en lien avec le Schéma Directeur de Stratégie Immobilière de l’établissement.

Le service est constitué de trois pôles:

Le pôle "projets immobiliers",

Le pôle "énergies, environnement et données patrimoniales",

Le pôle "secrétariat – comptabilité".

VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITÉS

Objectif de la formation et missions confiées dans un objectif diplômant:

Le poste est rattaché au pôle «projets immobiliers», et sera sous l’encadrement du chef de pole et maitre de stage. L’apprenti apprendra en autonomie progressive à mener les missions définies ci-après:

Savoir préparer un chantier de bâtiment : analyser un dossier, définir les modes opératoires et les moyens techniques, négocier les achats et les marchés avec les différents intervenants du chantier, établir les budgets travaux et les marges prévisionnelles, élaborer les documents de préparation, de planification, d'organisation, d'ordonnancement, de pilotage et de coordination du chantier.

Savoir conduire les travaux d'un chantier de bâtiment : ordonnancer, piloter et coordonner les actions des différents intervenants du chantier, réaliser la gestion financière, technique et administrative, contrôler la parfaite exécution des ouvrages, clore un chantier, assurer les missions d'un « Encadrant » de travaux, dans le respect de la règlementation.

Activités principales abordées dans le cadre de l’apprentissage et en accompagnement du chef de pole :

L’apprenti participera et apprendra à conduire des projets et travaux de gros entretiens, réparations, rénovations, et des projets d’aménagements et rénovations d’espaces dédiés aux services administratifs, à l’enseignement ou à la recherche, et en assurer le suivi technique administratif et financiers.

Pour se faire, sur les opérations confiées, l’apprenti participera et apprendra à:

Réaliser des études de faisabilité technico-financières;

Concevoir un projet simple en lien avec un chef de projet et / ou son maitre de stage dans le cadre des réglementations techniques en vigueur;

Suivre la bonne gestion des budgets arbitrés sur ses projets;

Rédiger, commander et contractualiser un besoin en travaux auprès d’entreprises et de bureaux d’études, aux moyens d'accord cadre à bons de commandes principalement, ou de marchés simplifiés (apprentissage des règles de la commande publiques);

Suivre et coordonner l’exécution des travaux de la préparation à la réception,

Interagir post réception avec les entreprises en cas de mis en œuvre des garanties;

Ponctuellement, l’apprenti sera en lien avec les chefs de projets et assistera à des réunions de chantier afin de parfaire ses connaissances et techniques relationnelles avec les prestataires externes.

Spécificités du poste

Expertise technique partagée avec le Pôle Maintenance / Exploitation du Service logistique et technique (SLT)

Poste avec nécessité d’une grande mobilité sur les 3 campus: Jourdan, Montrouge, et Panthéon

Champs des relations

Internes: Services administratifs et départements académiques (enseignants, chercheurs, étudiants, personnels administratifs, …), services techniques connexes (pôle maintenance, exploitation, service informatique, service sécurité …), chefs de projets du service; membres du service

Externes: Entreprises du bâtiment selon les différents corps d’état, et entreprises de maintenance selon contrats en vigueur, bureaux d’études, bureaux de contrôle le cas échéant.


Profil du candidat


Savoirs et compétences attendus

Diplôme préparé : Bac +2 ou bac+3 en conduite de travaux

Connaissances & compétences techniques à acquérir dans le cadre de l’apprentissage :

Méthodologie de conduite de projet

Réglementation en matière de construction

Techniques des différents corps de métiers du bâtiment

Réglementation sécurité incendie

Suivi de marchés publics

Techniques de négociation

Compétences comportementales :

Sens de l'organisation

Sens relationnel

Capacité d'adaptation

Force de proposition

Esprit curieux et motivé


Diplôme et expérience professionnelle

Bac, Bac+3, Bac+1/Bac+2


Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.


Modalités de recrutement

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation par mail à : virginie.gauthier@ens.psl.eu


Autres informations

Branche d’activité Professionnelle BAP G

Rémunération De 486.49 à 1801.8 € (Euros) par mois

Type de contrat / de poste Contrat d’apprentissage

Durée du contrat 24 mois

Emploi type (filière ITRF ou équivalent) G3A42 - Conducteur-trice de travaux immobiliers

#J-18808-Ljbffr