Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
Votre mission:
En tant que Associate de la création de contenu marketing au sein de l'équipe P&E CX CMO Amplification and Adoption, vous collaborerez avec l'équipe pour produire des videos, social média, et récits internes, des vidéos, et créer/gérer des systèmes partagés internes, notamment des SharePoint. Vous serez également chargé(e) de concevoir des kits de contenu prêts à l’emploi à destination du leadership.
Ces contenus visent à aider les équipes commerciales et les partenaires à disposer des bons arguments dans des contextes concurrentiels, accompagner par des videos et poste sur les réseaux sociaux.VLa réussite de votre mission repose sur une collaboration étroite avec les experts du domaine, ce qui vous offrira une exposition précieuse à des retours clients riches et à l'expérience de l’équipe.
Vos projets et missions comprendront notamment :
* Collaborer avec l’équipe pour identifier, structurer et produire des récits clients internes et des vidéos courtes mettant en avant la différenciation de SAP dans des contextes concurrentiels et de mise en œuvre
* Produire des videos & post réseaux sociaux à utiliser les communications internes et externes
* Organiser et construire le sharepoint de l’équipe
* Concevoir et maintenir des systèmes partagés internes (par exemple des SharePoint) pour centraliser et faciliter l’accès aux récits, présentations, supports et contenus de formation ;
* Créer des kits de contenus prêts à l’emploi et des supports de communication "executive-ready" pour soutenir les initiatives stratégiques du leadership ;
* Travailler en étroite collaboration avec des experts internes afin de transformer des retours clients riches en contenus pertinents et réutilisables à l’échelle mondiale par les équipes Sales, Presales et Partenaires
Votre profil:
Vous êtes spécialiste de la création de contenu marketing, capable de produire des récits clients, des vidéos courtes et des supports stratégiques mettant en valeur la différenciation de l’entreprise dans des contextes concurrentiels. Vous collaborez étroitement avec les experts métiers pour transformer les retours clients en contenus réutilisables par les équipes Sales, Presales et Partenaires. Vous administrez des espaces partagés (type SharePoint) et concevez des kits de communication prêts à l’emploi pour le leadership. Vous alliez storytelling B2B, agilité, rigueur et coordination inter-équipes
Votre équipe:
Au sein de l’équipe P&E CX Marketing Amplification and Adoption, nous sommes en charge de l’amplification au sein des réseaux de communication interne et externe, ainsi que l’adoption par les commerciaux, les clients et les partenaires. Cette équipe centrale au niveau global est global et travaille avec d’autres équipes globales et les régions.
Date de début: Octobre 2025
Rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC) et la grille de salaires SAP.
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
L’inclusion, au cœur de notre stratégie
La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.
Réquisition: 429352 Secteur de travail: Marketing Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Graduate Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr
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