À propos de SPIE Global Services Energy
Filiale internationale du groupe SPIE présente dans une vingtaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité.
SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses 5 000 collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.
Avec 55 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires consolidé de 9,9 milliards d'Euros et un EBITA consolidé de 712 millions d'Euros. SPIE GLOBAL SERVICES ENERGY cherche à renforcer son équipe RH pour : un(e) Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e) !
Au sein du pôle Recrutement & Relations Écoles, vous serez en charge des missions suivantes :
RECRUTEMENT :
Assurer la responsabilité du cycle complet de recrutement (depuis la recherche de talents et l'attraction de candidats jusqu'à l'entretien et l'embauche d'excellents employés) sur une grande échelle de fonctions
Garantir le respect des exigences légales en matière d'emploi et de protection des données
Entretenir des relations professionnelles avec les candidats pendant le processus de sélection
Enrichir et faire vivre notre vivier interne de candidats pour toutes les familles de métiers
Proposer de nouvelles stratégies et de nouveaux outils de recherche
Analyser des données (KPIs de recrutement), effectuer un reporting fiable
Promouvoir l'image de SPIE GLOBAL SERVICES ENERGY sur les réseaux sociaux et forums
Formation/Support aux outils de recrutement auprès de la population mondiale des recruteurs GSE
Gérer la politique et les campagnes de cooptation
RELATIONS ECOLES :
Soutenir le chef de projet d'acquisition de talents dans le développement des relations écoles
Contribuer à la promotion de la marque SPIE GLOBAL SERVICES ENERGY via les forums / plateformes de l'école, les médias sociaux, les campagnes Job Board
Cibler les profils « Jeunes Ingénieurs »
Co-déployer le programme de jeunes talents
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.