ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
recrute pour son établissement « ESAT de Sélestat »
1 Psychologue (H/F) à 0.5 ETP en CDI
MISSIONS
Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), sous l'autorité du directeur Adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, le/la psychologue aura les missions suivantes :
- Mener un travail de soutien psychologique auprès des personnes travaillant en ESAT
- Soutenir les personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement
- Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe encadrante
- Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes
- Développer un réseau de partenaires dans le champ de la santé mentale
- S'inscrire dans les réseaux professionnels et de recherche
PROFIL
Diplôme de Master 2 en psychologie exigé
- Avoir une écoute active et l'esprit d'équipe
- Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique
- Posséder des compétences en gestion et résolutions de conflits
- Savoir animer des réunions
- Avoir des capacités rédactionnelles, savoir utiliser une méthodologie de projet
- Avoir une pratique courante de l'outil informatique
- Permis B exigé
CONDITIONS
CDI à 0,5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir à compter du 06 juin 2024.
Lieu de travail principal à l'ESAT de Sélestat avec visites ou permanence à l'annexe de Benfeld.
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Adresser lettre de motivation et CV à :
Adapei Papillons Blancs d'Alsace - ESAT de Sélestat
A l'attention de René MOSSER - Directeur Adjoint
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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