Alternance - juriste produits structurés

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme.

AXA IM gère environ 844 milliards d’euros d’actifs, dont 480 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2023. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise.

A fin décembre 2023, AXA IM emploie plus de 2 700 collaborateurs répartis dans 23 bureaux et 18 pays. AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

DÉCOUVREZ votre opportunité

Description du Département :

Notre équipe; composée de 9 personnes, est responsable du support juridique auprès des équipes business d'AXA IM Alts, Multi Assets et AXA Solutions, en couvrant une large gamme de produits tels que les produits structurés, CLO, ABS, dette privée, fonds à impact, et bien d’autres.

Scope des missions :

1. Rédaction et négociation de la documentation juridique relative à l’ensemble des activités de ces équipes, incluant notamment :Mandats de gestion
2. Documentation constitutive des véhicules d'investissement, tant français qu'internationaux
3. Transactions structurées
4. Conventions de crédit
5. Autres documents juridiques spécifiques aux produits et opérations traitées.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

6. Participation (avec l’appui des juristes de l’équipe) à la rédaction et aux négociations de la documentation liée aux véhicules d’investissement et aux investissements réalisés par les équipes AXA IM Alts, Multi Assets et AXA Solutions.
7. Négociation des accords de confidentialité.
8. Audit de contrats
9. Recherches/analyses réglementaires.

Vous devrez interagir quotidiennement avec le risk, le back-office, les contreparties et le business, sous la supervision du responsable de l’équipe Legal Structured Products.


Votre Profil

PARTAGEZ votre expérience unique

Formation/Niveau d’études : Master 2 en Droit des Affaires, Droit Financier ou Droit Privé.

Compétences techniques (It, Analyse financière…) :

10. Capacité à travailler de manière autonome, respecter des deadlines, esprit de synthèse.
11. Bonne utilisation du Pack Office (Excel, Word).
12. Bon niveau d’anglais écrit et oral

Compétences relationnelles et comportementales :

Rigoureux, consciencieux, organisé, esprit d’équipe et communicatif

Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :

Stage en cabinets d’avocats ou entreprises du secteur financier.


A propos d'AXA

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA


A propos de notre entité

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.