Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ASSISTANT MANAGER EN MAGASIN EN ALTERNANCE (H/F)
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du commerce et développer vos compétences en management et coordination d'équipe ?
Rejoignez un magasin dynamique où vous accompagnerez le manager dans la gestion quotidienne du point de vente, tout en préparant votre BTS SAM.
Missions :
Gestion opérationnelle du magasin
Participer à l'organisation de l'espace de vente
Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté)
Suivre les stocks et les réassorts
Appui au management
Accompagner le manager dans la gestion de l'équipe
Participer à la planification des horaires
Contribuer à la motivation et à la cohésion de l'équipe
Relation client
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Gérer les encaissements et les litiges
Veiller à la satisfaction client
Suivi des performances
Analyser les indicateurs de vente
Participer à la mise en place d'actions commerciales
Suivre les objectifs du magasin
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