Gestionnaire paie et adp h/f

CA-GIP recherche un(e) Gestionnaire Paie et ADP pour un contrat de durée déterminée de 8 mois basé àGuyancourt (78) dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

Vous intégrerez l’équipe Paie au sein du service Performance sociale et data RH.

MISSIONS :

PAIE

* Traitement de l’ensemble du processus paie ;
* Réaliser le contrôle et les corrections des bulletins de paie ;
* Effectuer le rapprochement des comptes comptables ;
* Assurer une veille réglementaire sur l’évolution de la paie.

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

* Déclarer les arrêts de travail (attestations de salaire, déclarations d’accident de travail,…) ;
* Effectuer le rapprochement IJSS /MSA (subrogation) ;
* Etablir les dossiers prévoyance ;
* Analyser et répondre aux questions des salariés PeopleAsk ;
* Alimenter et être garant de tous les reportings administratif et financier (suivi des situations des collaborateurset de l’ensemble des dépenses globales) ;
* Suivre les budgets et des coûts sociaux avec le service Rémunérationet la Finance ;
* Vérifier et valider les notes de frais des collaborateurs en lien avec les mesures sociales définies ;
* Suivre les factures des différents prestataires (via l'outil Easy) ;
* Suivre les dossiers de RCC, bilans de compétences, CFC, en lien avec le service juridique et la gestion individuelle.
* Répondre aux questions des collaborateurs : être le/la Référent(e) auprès des collaborateurs sur l’applications des mesures sociales.

Ce poste est à pourvoir dès juillet 2026 en CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

#LI-DNI