Description du poste:
Au sein de l’équipe Operations Management, rattaché(e) à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle de Unit Delivery Leader H/F.
Vous serez un acteur clé du management intermédiaire, garantissant la performance opérationnelle et la satisfaction client tout en accompagnant le développement des équipes.
Missions :
* Encadrer une équipe de 80 à 120 personnes.
* Superviser les opérations quotidiennes de votre unité sur plusieurs projets avec différents clients.
* Assurer la livraison optimale des projets dans le respect des délais, budgets et obligations contractuelles.
* Piloter la performance de votre périmètre (profitabilité et croissance) et optimiser le taux d’occupation des équipes.
* Etre une interface privilégiée de ses clients et garantir la satisfaction de ses clients.
* Collaborer activement avec nos Ressources Manager pour l’affectation des ressources et l’alimentation du plan de recrutement et sous-traitance
* Contribuer activement au développement de votre périmètre et participer à l’élaboration d’offres complexes.
Profil :
* De formation Bac+5 en Ingénierie.
* Vous disposez d’une expérience significative en pilotage d’opérations et management d’équipes (idéalement en environnement multi-projets) en entreprise de prestation de service en ingénierie,
* Vous disposez de solides connaissances en ingénierie idéalement dans l’un ou plusieurs des domaines : développements des systèmes embarquées, hardware ou software embarqué.
* Vous disposez de compétences avérées en gestion budgétaire, optimisation des ressources et relation client.
* Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à influencer et à accompagner le changement.
* Niveau anglais : B2/C1
* Pack Office
Rémunération et avantages :
* Véhicule de fonction
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèques vacances, culture, sport …)
* 13 RTT + compte épargne temps
* Carte tickets restaurant
* Prévoyance santé
* Prime de vacances
* Contribution aux transports ou forfait mobilité durable
* Salaire à partir de 60 000 € brut annuel selon expertise
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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