Emeria, leader européen des services immobiliers, recrute ! Emeria, anciennement Foncia Groupe a engagé une transformation digitale, véritable révolution des services de l'immobilier résidentiel, afin de développer sa croissance organique et toujours améliorer la qualité de service auprès de ses clients. Avec 3,5 millions de clients, un chiffre d'affaires de 1,5 milliards d'euros et plus de 17 000 collaborateurs, nous sommes présents en France avec Foncia, leader sur l'administration des biens et à l'international (Royaume-Uni, Allemagne, Suisse, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas et au Portugal). Notre ambition est d'accélérer l'internationalisation et renforcer notre position de leader. Vos futures missions et responsabilités En tant que Coordinateur(trice) Opérationnel(le) - Gestion Locative / Grands Comptes, vous assurez le pilotage opérationnel quotidien de la gestion locative du portefeuille confié.Vous êtes l'interface interne privilégiée entre le Key Account Manager Grands Comptes et les agences Foncia, garantissant la qualité d'exécution, la conformité réglementaire et le respect des délais. Ce poste s'inscrit dans une logique de coordination et de contrôle, sans intervention dans la relation client, laquelle demeure sous la responsabilité exclusive du Key Account Manager. Missions principales : Coordination opérationnelle avec les agences Foncia * Point d'entrée opérationnel pour les agences sur l'ensemble des sujets de gestion. * Pilotage et suivi proactif des actions : OS, devis, contrats, visites, travaux, obligations réglementaires. * Transmission de consignes claires aux équipes et contrôle de leur bonne exécution. * Garantie de la qualité, du respect des délais et de la conformité des actions aux exigences des clients institutionnels. Suivi quotidien et contrôle : * Vérification de l'avancement des dossiers. * Relances et instructions opérationnelles auprès des cabinets. * Contrôle des documents et informations transmises. Reporting interne vers le Key Account Manager : * Préparation des comptes-rendus hebdomadaires et mensuels. * Synthèse des alertes, risques, blocages. * Proposition de plans d'action. Support aux agences : * Accompagnement dans la compréhension des exigences Grands Comptes. * Assistance sur les sujets techniques et organisationnels. Limites du périmètre : Le coordinateur opérationnel : * Ne pilote pas la relation client ; * Ne contacte pas directement le client ; * Ne valide pas les décisions stratégiques ; * Ne produit pas les reportings client ; * Ne prend pas de décisions engageantes pour Foncia ou le client. Positionnement dans l'organisation : Poste à dimension transversale, doté d'une autorité fonctionnelle sur les agences, sans lien hiérarchique direct. Le Key Account Manager conserve son rôle central comme pilote stratégique et interlocuteur privilégié du client. Ce que nous offrons : * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : * Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Workday finance. * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.
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