Auxiliaire de vie sociale en ehpad 80% h/f

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EN EHPAD 80% H/F
CHULILLE1817
L’EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) située à l’Hôpital gériatrique Les Bateliers accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans dont l’état de santé ne permet plus le maintien à domicile et/ou justifiant de soins et de surveillance médicale. Les résidents présentent des pathologies multiples et/ou des troubles cognitifs et psycho-comportementaux nécessitant un accompagnement jusqu’à leur fin de vie.
MISSIONS PRINCIPALES

Les auxiliaires de vie sociale sont amené(e)s à travailler sur l’ensemble du plateau d’EHPAD.
Les AVS exercent leur profession après l’obtention du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou du Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (option en structure). Les compétences professionnelles pour exercer les fonctions et les activités telles que définies à l'annexe 1 et 2 « Référentiel professionnel » du métier AVS de l’arrêté du 4 juin 2007.

Les MISSIONS de l’AVS en EHPAD sont :
Assister les personnes fragiles, dépendantes et/ou en difficultés sociales en leur apportant une aide dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne : repas, ..
Accompagner le résident dans sa vie quotidienne,
Accueillir et installer le résident, lui assurer confort et sécurité dans son

2. TACHES PRINCIPALES

HYGIENE :Réaliser la toilette simple ou l’aide à la toilette du résident,
Réaliser la toilette complexe en binôme avec l’aide-soignant, ou l’accompagnement à la douche conformément à l’organisation du service, soins divers : dentaires, oreilles, ongles (excepté les ongles de pied pour les résidents diabétiques)
Assurer le nettoyage de l’environnement proche du résident : chambre (lit, mobilier intérieur et extérieur ex : réfrigérateur…), salle à manger, cabinet de toilette,
Gérer le linge : récupération en lingerie, tri, marquage et rangement du linge des résidents,
Assurer l’habillage et déshabillage,
Veiller à la propreté du résident (changes, protections).




AIDE A LA MOBILISATION
Veiller au chaussage des résidents
Participer au lever et au coucher du résident,
Accompagner le résident aux toilettes,


REPAS :Assurer la mise en place des tables du lieu de vie, accompagner le résident au lieu de vie, l’installer et le désinstaller,
Aider au service et à la distribution des repas
Aider le résident à la prise des repas et à l’hydratation par délégation de l’infirmière
Assurer la surveillance de la prise des repas et référer à l’infirmier si besoin,
Raccompagner les résidents en chambre ou en lieu de vie,
Débarrasser les




L’HYDRATATION – COLLATION
Assurer la mise en place des tables du lieu de vie
Assurer la surveillance de l’hydratation et/ou de la prise de collation


LES SOINS LIES A L’ELIMINATION
Assurer l’installation du résident aux toilettes autant que de besoin
Adapter les protections au niveau de continence du résident
Réaliser des soins d’hygiène intime autant que de besoin


ANIMATION ET PARTICIPATION A LA VIE DU RESIDENT :
Accueillir les résidents et les familles,
Participer aux animations auprès des résidents de manière individuelle ou collective,
Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale en vue de la réalisation, de l’évaluation et de la mise en œuvre du projet de vie des résidents.


LE TRAVAIL EN COLLABORATIONTravailler en collaboration étroite avec les AS et AVS de l’EHPAD, la situation architecturale de l’EHPAD, sur plusieurs niveaux, oblige à une entraide indispensable entre les AS travaillant sur les différents secteurs de la structure.
Collaborer avec les professionnels du secteur de l’USLD
Travailler en collaboration avec l’interne de garde
Participer aux réunions de service de l’EHPAD




PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE :
Participer aux transmissions écrites et orales
Entretenir les matériels de soin (dont le matériel de manutention, chariots linge, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, baignoire…) et assurer la traçabilité des entretiens
Participer aux réunions de synthèse avec l’équipe paramédicale et médicale
Participer aux groupes de travail thématiques (exemples : bientraitance, douleur, animation, démence, hygiène…)
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les autres intervenants auprès des résidents
S’inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, ASG, Hygiène, Assure)
S’investir dans les projets au sein de l’unité


L’agent doit :
Posséder les connaissances liées à l’exercice de sa profession,
Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés à la prise en charge du résident,
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage,
Participer à l’évaluation de l’état de santé et le degré d’autonomie du résident,
Connaitre les pratiques professionnelles au regard des protocoles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques, savoir appliquer les mesures de précautions complémentaires,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Faire face aux situations d’urgence par des actions adaptées dans la limite de ses compétences,
Connaître les consignes de sécurité,
Connaitre et utiliser les techniques, gestes et postures de manutention,
Participer avec les autres membres de l’équipe au bon fonctionnement du service,
Participer à la réalisation et à la réactualisation des projets de soins et de vie en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
Accompagner les résidents jusqu’à leur fin de vie et participer à l’accompagnement des familles,
Réaliser la prise en charge des résidents décédés au sein du service et accompagner leurs familles,
Assurer le contrôle et l’entretien du matériel utilisé,
CHU de Lille
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation

Lille
DE de Conseiller en économie sociale et familiale

CDD / Remplacement
Conseiller en économie sociale et familiale