Description du poste
Au sein de notre activité d’externalisation des déclarations d’accident du travail et maladie professionnelles, le rôle de chargé de mission est central;
Votre rôle sera de :
* Traiter toutes tâches administratives liées aux déclarations d’accidents de travail et aux maladies professionnelles (saisie des documents relatifs à la vie du dossier AT/MP)
* Constituer des dossiers de maladies professionnelles
* Suivre la facturation du service AT/MP
Dans quels environnements vous interviendrez ? Accidents du travail – Maladies Professionnelles
Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé.
Qualifications
* Une formation Bac + 2 en assistanat/secrétariat RH et/ou juridique
* Une connaissance des accidents du travail et maladies professionnelles serait un plus
* Travail dans un environnement challengeant (travail en équipe)
A propos de vous :
* Organisé, rigoureux et exigent,
* Une personne qui aime le challenge
* Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement.
Informations supplémentaires
Politique HR:
* Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
* Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
* Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
* Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
* Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée.
* Rémunération fixe et variable selon profil
* Statut employé
* Indemnité télétravail
* CSE, Prévoyance et mutuelle
* Tickets restaurant à 11€
* Bien-être au travail et carrière
* Soutien à la parentalité
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
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