Description Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Dans un environnement aéronautique exigeant, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la navigabilité, de la conformité réglementaire et de la fiabilité des opérations de maintenance. À la fois référent technique, qualité et réglementaire, vous intervenez sur la délivrance des APRS et le pilotage du système métrologique. Mission Vos responsabilités Conformité & maintenance (Part-145) Contrôler la conformité des opérations de maintenance (AMM, CMM, SRM, IPC, AD, SB) Vérifier l’application des procédures MOE Réaliser les inspections finales Identifier et traiter les non-conformités APRS (Approbation Pour Remise en Service) Vérifier les dossiers de maintenance Délivrer ou refuser les APRS selon conformité Garantir le respect des exigences réglementaires Engager votre responsabilité de signataire Qualité & conformité Participer aux audits internes et externes Gérer les écarts (findings niveau 1 / 2) Mettre en place des actions correctives et préventives Promouvoir la sécurité et les facteurs humains Métrologie Piloter le suivi des moyens de mesure et d’essais Vérifier les étalonnages et la traçabilité Détecter les dérives et non-conformités Évaluer les impacts sur la navigabilité Support & accompagnement Apporter un support technique aux équipes Sensibiliser aux exigences Part-145 Participer à la montée en compétences Management Encadrement d’un collaborateur APRS Profile Votre profil Formation & expérience Bac3 à Bac5 (ingénieur ou équivalent) Minimum 5 ans en environnement Part-145 Habilitation APRS fortement recommandée Expérience en qualité, maintenance ou bureau technique Compétences clés Réglementation EASA Part-145 APRS / navigabilité / airworthiness Maintenance aéronautique (équipements / composants) MOE & documentation technique Métrologie / calibration / étalonnage Audits & conformité Soft skills Rigueur et sens du détail Forte responsabilité Capacité de décision (refus APRS si nécessaire) Pédagogie et leadership
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