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Educateur sportif - foyer de vie - cdd 6 mois - 17h30 (h/f)

Lahage
CDD
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
Educateur sportif
1 001 € par mois
Publiée le 14 juin
Mission du poste
L'AJH propose un poste d'éducateur sportif en CDD pour un remplacement jusqu'au 31/12/2026 à temps partiel 17H30 hebdomadaires.

VOS MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représenté dans la structure par la Directrice Adjointe ou le Chef de service, vous serez amené à accompagner les différents publics à travers une ou plusieurs disciplines tout en veillant à leur sécurité.
En lien étroit avec les équipes éducatives chargées de la planification, de l'organisation des plannings et du suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
Intégré(e) à une équipe d'éducateurs sportifs, vous contribuerez activement à la construction et à la mise en œuvre d'un projet d'Activités Physiques, Sportives et Adaptées (APSA) cohérent et transversal à l'ensemble du Dispositif.

Sur votre périmètre d'intervention (Sites de Lahage et Fonsorbes du Dispositif Handicap Mental et Psychique), vous aurez pour missions principales :
- Accueil des personnes accompagnées dans un cadre bienveillant et sécurisé
- Conception et mise en œuvre du projet d'animations sportives adaptées aux capacités et besoins de chacun, en lien avec les orientations internes et externes de la structure
- Observation et évaluation régulière de l'adéquation des activités aux capacités physiques, cognitives et motivationnelles des personnes accompagnées avec adaptation en conséquence
- Préparation et vérification du matériel et des équipements nécessaires au bon déroulement de activités
- Conduite et encadrement technique des séances d'activités physiques, sportives et de loisirs
- Observation, accompagnement et correction des gestes techniques dans une logique de progression et de prévention des risques
- Rangement, maintenance de base et gestion du matériel utilisé
- Proposition d'évolutions ou d'aménagements dans les pratiques sportives pour favoriser l'accessibilité, la motivation et le bien-être des participants
- Organisation de manifestations sportives (internes ou externes) et gestion des démarches administratives et logistiques associées
- Rédaction du bilan des activités sportives réalisées sur votre périmètre d'intervention, en lien avec les objectifs fixés
- Participation à la rédaction, au suivi, au bilan et à l'actualisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en co-construction avec la personne accompagnée et son tuteur

VOTRE PROFIL
- Diplôme de Niveau IV dans le champ du sport (type BPJEPS Activités Physiques pour Tous, Activités Physiques Adaptées, ou équivalent)
- Spécialisation ou expérience avérée dans le champ du handicap
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'écoute et capacité d'adaptation
- Dynamisme, rigueur, créativité et engagement dans l'accompagnement individualisé des usagers Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique.
- Maîtrise de l'informatique souhaitée.
- Permis B exigé.

REMUNERATION & POLITIQUE SALARIALE
- Annexe 3 - CCN 15 mars 1966
- Coefficient début de grille : 411
- Reprise ancienneté selon profil et convention
- Prestations CSE
Profil recherché
Experience: 6 Mois

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Gestion des démarches administratives/logistiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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