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Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (h/f)

Metz
CDI
Evans Taylor
Responsable atelier
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

APPLICATIONS MUST BE IN ENGLISH
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE RÉDIGÉES EN ANGLAIS
Responsabilités :
- Il s'agit d'un rôle important de gestion du changement et de leadership où vous devez être capable de diriger des activités opérationnelles significatives dans un environnement hautement commercial à une époque de développement majeur.
- Rapportant au Directeur Régional, vous dirigerez un site très critique où il existe des opportunités significatives à maximiser, y compris un renouvellement culturel et un accent sur de nouvelles méthodes de travail.
- À ce titre, ce rôle sera axé sur la gestion opérationnelle des meilleures pratiques, avec un accent sur la production, l'excellence client, la santé et la sécurité, l'efficacité et les améliorations lean, entre autres.
- Vous aurez l'entière responsabilité de toutes les activités opérationnelles, y compris : les opérations d'usine et la fabrication, l'ingénierie, la technique, QHSE, les finances, les RH, etc. avec un accent important sur l'amélioration des méthodes et des processus dans tous les domaines.
- Vous définirez la politique opérationnelle, dirigerez toutes les activités de planification opérationnelle et développerez une culture d'amélioration continue véritablement mesurable. On s'attendra à ce que vous meniez l'organisation vers l'excellence pour répondre aux critères de performance financière de l'entreprise.
- Formuler et mettre en oeuvre des plans pour développer une structure opérationnelle efficace et diriger, coacher, former et motiver les équipes vers l'établissement d'un environnement d'amélioration continue.
- Vous stimulerez l'engagement des personnes, créant une culture de communication et d'implication à tous les niveaux, pour assurer un environnement de haute performance et de meilleures pratiques.
- Mettre en oeuvre un programme sophistiqué de changement et de développement en termes de systèmes, de processus, de personnes et d'innovation.
- Recommander et mettre en oeuvre de nouveaux flux de processus afin de réduire le temps de travail sans valeur ajoutée et les déchets.
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Responsibilities :
- This is a substantial change management and leadership role where you must be able to lead significant operational activities within a highly commercial environment at a time of major development.
- Reporting to the Regional Director, you will lead a highly critical site where there are significant opportunities to maximise including a cultural refresh and a focus on new ways of working.
- As such, this role will be focused on best practice operational management with an emphasis on output, customer excellence, health & safety, efficiency and lean improvements amongst others.
- You will have full accountability for all operational activities including; plant operations and manufacturing, engineering, technical, QHSE, finance, HR etc. with a significant focus on improved methods and processes in all areas.
- You will define operational policy, lead all operational planning activities and develop a truly measurable continuous improvement culture. You will be expected to lead the organisation towards best in class, in order to meet the company finance performance criteria.
- To formulate and implement plans to develop an effective operational structure and direct, coach, train and motivate teams towards the establishment of a continuous improvement environment.
- You will drive people engagement, creating a culture of communication and involvement at all levels, to ensure a high performing best practice environment.
- To implement a sophisticated change and development programme in terms of systems, processes, people and innovation.
- To recommend and implement new process flows in order to reduce non value added labour time and waste.
Profil :
- Cette position unique exige un individu exceptionnel qui apprécie un environnement de croissance, une autonomie substantielle et un rôle très visible axé sur la gestion du changement.
- Vous aurez un parcours très cohérent en gestion opérationnelle de classe mondiale, acquis dans un environnement à haut volume/haute vitesse dans un cadre international.
- À ce titre, votre expertise a probablement été acquise dans les secteurs FMCG, Alimentation et Boissons, Pharmaceutique, Automobile, Aérospatial ou des secteurs similaires de classe mondiale, où l'adoption de technologies, principes et processus lean est au coeur.
- Parlant couramment l'anglais et le français (un diplôme approprié en fabrication/ingénierie serait également très bénéfique), vous serez capable de définir une stratégie claire, de diriger la résolution de problèmes complexes, d'inspirer ceux qui vous entourent et vous fixerez la direction, conviendrez de l'objectif et comprendrez les leviers à actionner pour stimuler l

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