Contexte du recrutement et définition de poste :
Bienvenue chez ING'EUROP !
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?
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Votre futur environnement de travail :
Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.
Les avantages de travailler chez ING’EUROP :
1. Contrat 35 heures/semaine
2. Prime sur objectifs,
3. Prime de vacances,
4. Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
5. Prise en charge de la journée de solidarité,
6. Compte épargne temps.
Vos missions :
Sur le terrain:
7. Réaliser des prélèvements d’eau et des mesures physico-chimiques in situ,
8. Prélèvements biologiques selon les normes AFNOR en vigueur,
9. Mesures de débits en rivière,
10. Participation à des inventaires piscicoles.
Au laboratoire/bureau :
11. Tri et détermination de la faune invertébrée benthique,
12. Calcul et interprétation d’indices biologiques,
13. Rédaction de rapports et synthèses techniques.
Ce poste est basé à Fontaine (38), mais des déplacements fréquents sont à prévoir dans le quart sud est de la France.
Profil recherché :
Votre profil :
14. Bac +2 minimum en hydrobiologie, hydroécologie ou domaine équivalent,
15. Bonne maîtrise de la systématique des invertébrés aquatiques,
16. Connaissances naturalistes complémentaires appréciées,
17. Goût affirmé pour le travail de terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour :
18. Votre rigueur et votre sens de l’organisation,
19. Votre esprit d’équipe et votre bon relationnel,
20. Votre réactivité et votre capacité d’adaptation,
21. Votre envie de vous investir dans des projets environnementaux concrets.
Votre expérience :
Tous niveaux d'expériences acceptés.
Rémunération :
24 000 €
Type de contrat et statut du poste :
CDD de 9 mois, ETAM.
Votre candidature :
Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple.
Faites nous parvenir votre CV et votre éventuelle lettre de motivation, si vous pensez que cette dernière peut éclairer davantage votre parcours !
Notre process de recrutement ? Seulement 4 étapes.
1 - Analyse de votre CV et/ou de votre lettre de motivation,
2 - Votre candidature n'est pas totalement en adéquation avec nos attentes ? Vous recevrez assurément une réponse négative de notre part. Rassurez-vous, d'autres postes seront bientôt disponibles. Restez connecté/ée !
3 - Votre candidature retient notre attention ? Vous êtes contacté/ée par téléphone pour un premier échange. Votre intérêt pour le poste se confirme et vous souhaitez rencontrer un/e opérationnel/elle pour obtenir plus d'informations sur la mission ? Un entretien en distanciel ou en présentiel vous est proposé,
4 - Nous avons su nous convaincre respectivement ? Vous recevez une proposition d'embauche dans les 8 jours maximum,
Bienvenue dans l'équipe !
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