Vos missions en quelques mots Au sein du service des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge : - D’élaborer les convocations, les comptes-rendus des réunions et assurer leurs diffusions - Préparer les dossiers et assister aux réunions des instances paritaires - Rédiger les courriers spécifiques du service - Gérer le Comité National des Œuvres Sociales en tant que correspondant titulaire - Participer à la mise en œuvre des manifestations organisées par le service (Noël, Vœux au personnel, Journée de la Femme…) - Suivi du dossier d’accueil des animaux En tant que chargé(e) de formation vous aurez en charge : • D’identifier et analysez les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences • Rédiger, mettre en œuvre et évaluez le plan de formation triennal • Accompagnez les agents de la collectivité dans leurs parcours d'évolution et de reconversion professionnelle. • Organiser les formations « FIL » et « intra » en lien avec le CNFPT et les organismes privés • Organiser en lien avec les services évènementiel et CTM la logistique de ces formations • Préparer et suivre le budget du service • Accompagner la directrice dans la mise en place de formations en interne. Conditions de travail : Durée hebdomadaire de travail : 37h30 Lieu : Mairie Centrale Profil recherché Compétences attendues : Maîtrise Word et Excel Bonne culture territoriale et connaissance des statuts de la FPT Connaissance des formations obligatoires Connaissance du fonctionnement des instances paritaires Qualités requises : Discrétion absolue, très bonne maîtrise rédactionnelle, travail en équipe Qualités relationnelles
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